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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in unserer integrativen Kita und fördere Kinder mit und ohne Unterstützungsbedarf.
- Arbeitgeber: Kita 'Unterm Regenbogen' in Hesedorf, ein Ort der Teilhabe und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 30,5 und 34,5 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Dich ab dem 01.01.2026 als Gruppenleitung für unsere Regelgruppe in der Kita "Unterm Regenbogen" in Hesedorf! Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in jeder Phase des Lebens! Wir stehen für Teilhabe und Inklusion und sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein selbstbestimmtes Leben führen. Die integrative Kindertagesstätte in Hesedorf ist ein Haus für alle Kinder. Unsere qualifizierten Fachkräfte fördern und begleiten Kinder mit und ohne Unterstützungsbedarf – vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Insgesamt betreuen wir über 80 Kinder in unterschiedlichen Gruppen.
Wir passen zu DIR, weil DU:
- als Mensch im Mittelpunkt stehst
- Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
- bei uns 30 Tage Urlaub hast
- den 24.12. + 31.12. immer als ganzen Feiertag bekommst
- Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
- in Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirst
- eine freiwillige Jahressonderzahlung erhältst
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge erhältst
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst
Wir suchen DICH, weil DU:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine ähnliche Qualifikation mitbringst
- Spaß an der Arbeit mit Kindern in einer Regelgruppe hast
- Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen
- Deine persönlichen Interessen und Ideen einbringen kannst
- motiviert und engagiert bist
- ein Teamplayer bist
Die offene Position ist mit einer Arbeitszeit zwischen 30,5 Stunden und 34,5 Stunden zu vergeben und verteilt sich wie folgt: MO: 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr, DI: 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr, MI: 08:00 Uhr - 14:00 Uhr, DO: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr, FR: 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Zusätzlich ist die Übernahme des Frühdienstes von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 08:00 Uhr wünschenswert.
Bewirb Dich jetzt online über unsere Homepage, per Mail an bewerbung@lebenshilfe-bremervoerde.de oder per Post an: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/Zeven gemeinnützige GmbH, Industriestraße 2, 27432 Bremervörde.
Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in als Gruppenleitung für unsere Kita "Unterm Regenbogen" Arbeitgeber: Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven
Kontaktperson:
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in als Gruppenleitung für unsere Kita "Unterm Regenbogen"
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita 'Unterm Regenbogen' und ihre Philosophie zur Inklusion. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in als Gruppenleitung für unsere Kita "Unterm Regenbogen"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Wir suchen nach Menschen, die eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in haben – also zeig uns, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Ideen: Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre persönlichen Interessen und Ideen einbringen. Teile uns mit, wie du die Gruppenleitung gestalten würdest und welche kreativen Ansätze du hast!
Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten und Zielen der Kita 'Unterm Regenbogen' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Integration von Kindern mit Unterstützungsbedarf gestaltet.