Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/Zeven gGmbH - ein Ort der Inklusion.
- Vorteile: Mindestens 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Fahrradleasing, Firmenfitness und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik oder als Quereinsteiger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in jeder Phase des Lebens!
Wir stehen für Teilhabe und Inklusion und sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein selbstbestimmtes Leben führen.
Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ganz selbstverständlich dazugehören.
In unserer Wohngruppe im neuen Wohnhaus in Zeven begleiten wir zehn Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf durch ihren Alltag.
Unsere tägliche Arbeit orientiert sich an den spezifischen Bedarfen, Vorlieben und Interessen unserer
Bewohner: innen.
Wir ermöglichen einen behaglichen und strukturierten Alltag, der eine aktive Lebensgestaltung fördert.
Wir passen zu DIR, weil DU
- als Mensch im Mittelpunkt stehst
- Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
- bei uns mindestens 33 Tage Urlaub hast
- den 24.12. + 31.12. immer als ganzen Feiertag bekommst
- die Abwechslung und Flexibilität der Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende, magst
- Deine Wochenstunden individuell bestimmen kannst und
- die Dienstplanung mitgestaltest
- Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
- in Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirst
- Entgeltgruppe 8 - Fachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung im Pädagogik- oder Pflegeberuf
- Entgeltgruppe 5 - Assistenzkraft mit abgeschlossener zweijährige Ausbildungen im Pädagogik - oder Pflegeberuf
- Entgeltgruppe 3 - Quereinsteiger: innen
- eine freiwillige Jahressonderzahlung in Höhe von 80% deines Monatsbruttogehalts erhältst
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% deines Bruttogehalts erhältst
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst
- für Sonderschichten "Einspringprämien" bekommst
Wir suchen DICH, weil DU
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder pädagogischen Beruf hast:
- Heilerziehungspfleger: in
- Erzieher: in
- Sozialpädagog: in/ Sozialarbeiter: in
- Ergotherapeut: in
- Altenpfleger: in
- Gesundheits- und Krankenpfleger: in
- eine vergleichbare Qualifikation mitbringst oder bereits als Quereinsteiger: in Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast oder noch sammeln möchtest
- nach einem Arbeitstag mit einem guten Gefühl nach Hause gehen möchtest
- Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast
- zugewandt und wertschätzend mit unseren Assistenznehmer: innen umgehst
- offen bist und sicher auftrittst
- Deine persönlichen Interessen und Ideen einbringen kannst
- Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen
- gerne Menschen im Alltag begleitest
- motiviert und engagiert bist
- ein Teamplayer bist und Dir ein Zuhause voller Vielfalt und Zusammenhalt wichtig ist
Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU
- Herzblut für Deine Arbeit und unsere Assistenznehmer: innen mitbringst und Dir eine intensive Betreuung jedes einzelnen wichtig ist
- unsere Assistenznehmer: innen während des Alltags unterstützt und pflegerisch und pädagogisch begleitest
- den Alltag unserer Assistenznehmer: innen mit organisierst, strukturierst und Hilfestellungen gibst
Diese Stelle ist mit einer Arbeitszeit zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche zu besetzen.
Noch mehr erfährst Du hier
Häuser
Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon
- 04761 9948-0
- Bewirb Dich jetzt mit Angaben zu Deiner möglichen wöchentlichen
- Arbeitszeit und deinem möglichen
- Eintrittsdatum sowie deinen
Gehaltsvorstellungen online über unsere Homepage oder per Mail an bewerbung@lebenshilfe-bremervoerde. de oder per Post an:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven g Gmb H, Industriestraße 2,27432 Bremervörde
Pädagogische - und Pflegefachkräfte/ Quereinsteiger:innen (m/w/d) für unser Wohnhaus Arbeitgeber: Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/Zeven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit mindestens 33 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und der Flexibilität, deine Wochenstunden individuell zu gestalten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unser engagiertes Team in Zeven legt großen Wert auf offene Kommunikation und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen zu haben.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische - und Pflegefachkräfte/ Quereinsteiger:innen (m/w/d) für unser Wohnhaus erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische - und Pflegefachkräfte/ Quereinsteiger:innen (m/w/d) für unser Wohnhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
