Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hausmeistern und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder im Bauwesen, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in jeder Phase des Lebens! Wir stehen für Teilhabe und Inklusion und sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein selbstbestimmtes Leben führen. Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ganz selbstverständlich dazugehören.
Wir passen zu DIR, weil DU:
- als Mensch im Mittelpunkt stehst
- Dich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannst
- bei uns mindestens 30 Tage Urlaub hast
- den 24.12. + 31.12. immer als ganzen Feiertag bekommst
- Fahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannst
- in Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirst
- eine freiwillige Jahressonderzahlung erhältst
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge erhältst
- einen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst
Wir suchen DICH, weil DU:
- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterqualifikation besitzt oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe bzw. in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt
- bereits Berufserfahrung im Bau- und Ausbaugewerbe oder in der Gebäudetechnik gesammelt hast
- Führungserfahrung hast und Verantwortung übernehmen möchtest
- unternehmerische Denkweise besitzt
- selbständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
- teamfähig und kommunikationsstark bist und Durchsetzungsvermögen mitbringst
- einen Führerschein der Klasse B hast
Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU:
- für die fachliche und organisatorische Führung des Hausmeisterteams verantwortlich bist
- der erste Ansprechpartner für interne Baumaßnahmen und Reparaturen bist
- die Koordination und Begleitung von Baumaßnahmen sowie Reparaturen und Wartungen übernimmst
- eng mit unserem Baukoordinator und Fachbereichsleitungen zusammenarbeitest
- wünschenswerterweise als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) bestellt bist und elektrotechnische Arbeiten im Rahmen der Betriebstechnik durchführst
- die Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister übernimmst
Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon: 04761 9948-0. Bewirb Dich jetzt online über unsere Homepage, per Mail an bewerbung@lebenshilfe-bremervoerde.de oder per Post an: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH, Industriestraße 2, 27432 Bremervörde.
Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, großzügigen Urlaubsregelungen und einer positiven Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing und Firmenfitness. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Deine individuelle Entwicklung legt und Dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hausmeister/ Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bau- und Ausbaugewerbe oder in der Gebäudetechnik. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu unserer Mission passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Inklusion und Teilhabe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von Baumaßnahmen umfasst, sei bereit, über deine Herangehensweise an Probleme zu sprechen. Erkläre, wie du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um Herausforderungen zu meistern.
