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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und manage die täglichen Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Personalwesen und eine Leidenschaft für soziale Themen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung für das Personalwesen für die Verwaltung | Celle. Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen und bietet ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen, um ihnen die größtmögliche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Belange dieser Menschen ein – ob in der Begleitung, Förderung, Qualifizierung oder durch die vielfältigen Verwaltungsaufgaben.
Leitung für das Personalwesen* Arbeitgeber: Lebenshilfe Celle gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Celle gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Personalwesen*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Dienstleistungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Celle und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Herausforderungen im Personalmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Personalwesen*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Celle. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und das Dienstleistungsportfolio zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Leitung im Personalwesen relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen und deine Vision für das Personalwesen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Celle gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Celle
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Lebenshilfe Celle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und strategischen Planung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie die Lebenshilfe Celle die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert.
✨Präsentiere deine Vision für das Personalwesen
Überlege dir, wie du die Personalabteilung weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung im Interview.
