Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine integrative Kindertagesstätte und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kindertagesstätte Sonneninsel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Dienstradleasing, dezentrales Arbeiten, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung nach §9 NKiTaG und Leitungserfahrung in einer Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Kindertagesstätte Sonneninsel, Ganderkesee - Bookholzberg
Arbeitszeit: 30 - 38 Wochenstunden
Vergütung: S15 gem. TVöD-VKA, SuE
Beginn: , ggf. früher
In der integrativen Kindertagesstätte „Sonneninsel“ erfahren Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und Betreuung. Die Einrichtung besteht aus drei Kindergartengruppen sowie einer integrativen Krippengruppe. Partizipation und Teilhabe aller Kinder sehen wir als Grundlage unseres gemeinsamen Lernens. Die Einrichtung wird im Sommer 2027 um eine weitere Integrationsgruppe erweitert.
Das machen Sie gerne:
- ressourcenorientierte Beratung, Assistenz, Förderung und Begleitung der Kinder und ihren Familien
- wertschätzende und transparente Mitarbeiter*innenführung
- konzeptionelle Weiterentwicklung
- Organisationsverantwortung, Steuerung von Prozessen und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kooperationspartner und Institutionen im Sozialraum, insbesondere mit der Gemeinde Ganderkesee
Das macht Sie aus:
- anerkannte Ausbildung nach §9 NKiTaG und Leitungserfahrung in einer Kita
- Kenntnisse des NKiTaG sowie im SGB VIII und SGB IX
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- Spaß an der Übernahme von Verantwortung und Erfüllung von Verwaltungsanforderung
Ihre Benefits:
- Dienstradleasing
- Dezentrales Arbeiten
- Firmenfitness
- Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlich
Ihre Ansprechpartnerin: Irene Goldschmidt, Pädagogische Leitung Erziehung und Teilhabe
Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH
Die Kindertagesstätte Sonneninsel in Ganderkesee bietet eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit attraktiven Benefits wie Dienstradleasing, Firmenfitness und 30 Tagen Urlaub fördert die Einrichtung nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch transparente Führung und die Möglichkeit zur konzeptionellen Mitgestaltung. Hier haben Sie die Chance, in einem integrativen Team zu arbeiten, das Partizipation und Teilhabe aller Kinder als zentrale Werte lebt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Kindertagesstätten zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für die Sonneninsel bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung und wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Sonneninsel. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Empathie unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den zukünftigen Plänen für die neue Integrationsgruppe fragen oder wie die Zusammenarbeit mit der Gemeinde aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kindertagesstätte zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
