Klassenleitung (w/m/d)

Klassenleitung (w/m/d)

Ganderkesee Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schaffe eine lernförderliche Umgebung und unterrichte Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Katenkamp-Schule, eine staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte für geistige Entwicklung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, dezentrales Arbeiten, Firmenfitness und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von 54 Schüler*innen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sonderpädagogik oder vergleichbar und Erfahrung mit Kindern mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Arbeitsort: Katenkamp-Schule, Ganderkesee

Arbeitszeit: 36 Wochenstunden

Vergütung: S12 gem. TVöD-VKA, SuE

Beginn: oder später

Die Katenkamp-Schule ist als staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte eine Bildungseinrichtung mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“. Insgesamt 54 Schüler*innen zwischen 6 und 19 Jahren verbringen hier einen abwechslungsreichen Schultag und erhalten individuelle Förderung. Die Stelle ist befristet bis zum.

Das machen Sie gerne:

  • eine lernförderliche Umgebung schaffen
  • Schüler*innen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung entsprechend des Niedersächsischen Kerncurriculums unterrichten und fördern
  • in einem multiprofessionellen Team arbeiten
  • Unterricht selbständig und auch in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst planen und durchführen
  • sich stetig weiterbilden und an Themen der Schulentwicklung mitarbeiten
  • Eltern in die Förderung ihres Kindes auf Augenhöhe einbeziehen
  • außerunterrichtliche Aktivitäten wie z.B. Schulübernachtungen, Klassenfahrten, Schulfeste mit planen und durchführen

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen mindestens über einen Bachelor-Abschluss in Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung, des Autismusspektrums und/oder mit komplexer Beeinträchtigung.
  • Sie kennen didaktische und methodische Ansätze des Unterrichts und der Förderung von Schüler*innen mit geistiger Beeinträchtigung.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Psychomotorik, Unterstützter Kommunikation, Förderung von Menschen im Autismusspektrum und/oder haben besondere Interessen/Hobbies wie Werken, Sport, Musik, Bildnerisches Gestalten o.ä.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Organisations- und Strukturierungsvermögen aus.
  • Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und behalten den Überblick.

Ihre Benefits:

  • Dezentrales Arbeiten
  • Firmenfitness
  • Gesundheitsförderung
  • Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundlich

Klassenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH

Die heilpädagogische Kindertagesstätte Farbenfroh in Wildeshausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur individuellen Fortbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Benefits wie dezentrales Arbeiten, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pädagogische Fachkräfte, die sich für die Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung engagieren möchten.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Klassenleitung (w/m/d) erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lernförderliche Umgebung schaffen
Unterrichtsplanung und -durchführung
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
Kenntnisse in didaktischen und methodischen Ansätzen
Kenntnisse in Psychomotorik
Unterstützte Kommunikation
Förderung von Menschen im Autismusspektrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.