Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum bei ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Autismusambulanz Delmenhorst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Pädagogik oder Psychologie und Methodenkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Arbeitsort: Autismusambulanz, Delmenhorst und Landkreis Oldenburg
Arbeitszeit: 20 Wochenstunden
Vergütung: gem. TVöD-VKA, SuE je nach Qualifikation
Beginn:
In der Autismusambulanz unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum dabei, ihr Leben so selbstständig und selbstbestimmt zu führen wie möglich. Wir sind ein multiprofessionelles Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen.
Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin.
Das machen Sie gerne:
- pädagogische Arbeit mit vorwiegend Kindern und Jugendlichen, einzeln oder in Kleingruppen, z. B. in den Bereichen soziale Interaktion, Selbstregulation, Kommunikation und lebenspraktische Fertigkeiten
- Erstellen von individuellen Förderplänen, Entwicklungs- und Verlaufsberichten
- Beratung und Begleitung des sozialen, familiären Umfeldes (systemisches Arbeiten)
- regelmäßige Reflexion, Fachberatung und Supervision im Team
Das macht Sie aus:
- ein akademischer Abschluss einer pädagogischen Fachrichtung, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Methodenkompetenz in für die Förderung relevanten Ansätzen (z. B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation, Psychomotorik, Kunst- oder Musiktherapeutische Ansätze, systemisches Arbeiten) bzw. Freude an der Erweiterung der Methodenkompetenz
- von Vorteil sind praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Benefits:
- Dezentrales Arbeiten
- Firmenfitness
- Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlich
Ihre Ansprechpartnerin: Jonas Bucilowski, Einrichtungsleitung Autismusambulanz, Hasporter Damm 73, 27749 Delmenhorst
Tel.:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Autismusambulanz Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH
Die Autismusambulanz in Delmenhorst bietet eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, in einem unterstützenden und multiprofessionellen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf individuelle Förderung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reflexion und Fachberatung, schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere attraktiven Benefits, wie dezentrales Arbeiten und Firmenfitness, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die sich für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum engagieren möchten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Autismusambulanz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Autismusambulanz und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Methodenkompetenz zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Autismusambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum begeisterst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und erkennen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie deine pädagogischen Ansätze ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Methodenkompetenz und Flexibilität verdeutlichen, um zu zeigen, wie du individuelle Förderpläne erstellst.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um ein multiprofessionelles Team handelt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Autismusambulanz zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Methoden sind besonders relevant.
