Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren.
- Unternehmen: Heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Dienstradleasing, dezentrales Arbeiten, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Entwicklung für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste, Stadtgebiet Delmenhorst
Arbeitszeit: 33 Wochenstunden
Vergütung: gem. TVöD-VKA, SuE je nach Qualifikation
Beginn: oder später
In der heilpädagogischen Kindertagesstätte Rappelkiste bieten wir in einer integrativen Krippengruppe, einer Integrations-Kiga-Gruppe und vier heilpädagogischen Kleingruppen Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und kooperieren mit niedergelassenen Therapeut*innen. Unser Ziel ist es, eine alters- und entwicklungsangemessene Teilhabe für jedes einzelne Kind zu ermöglichen. Die Stelle ist bis zum befristet.
Das machen Sie gerne:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren
- Projekte und Bildungsangebote entwickeln und umsetzen
- „Schatzsuche statt Fehlersuche“
- Lernanregende Umgebung gestalten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
- wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien und Führen von Entwicklungsgesprächen
Das macht Sie aus:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, die nach § 9 NKiTaG anerkannt ist
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Benefits:
- Dienstradleasing
- Dezentrales Arbeiten
- Firmenfitness
- Gesundheitsförderung
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlich
Ihre Ansprechpartnerin: Anke Räbiger, Leiterin Heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste, Kolberger Straße 127, 27555 Delmenhorst
Tel.:
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) gruppenübergreifend Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH
Die heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste in Delmenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem interdisziplinären Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Dienstradleasing, Firmenfitness und 30 Tagen Urlaub, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) gruppenübergreifend erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Einrichtung direkt. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck zu bekommen und dich vorzustellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) gruppenübergreifend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit unterschiedlichen Bedürfnissen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und unseren Werten identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen mit Beeinträchtigungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit Familien konkret aussieht.
