Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Integrative Kindertagesstätte Sonneninsel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen bis zur Erweiterung 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der integrativen Kindertagesstätte „Sonneninsel“ erfahren Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und Betreuung. Die Einrichtung besteht aus drei Kindergartengruppen sowie einer integrativen Krippengruppe. Partizipation und Teilhabe aller Kinder sehen wir als Grundlage unseres gemeinsamen Lernens. Die Einrichtung wird im Sommer 2027 um eine weitere Integrationsgruppe erweitert. Über eine frühere Einstellung (vor 01.01.2027) können wir ins Gespräch gehen.
Aufgaben
- ressourcenorientierte Beratung, Assistenz, Förderung und Begleitung der Kinder und ihren Familien
- wertschätzende und transparente Mitarbeiter\*innenführung
- konzeptionelle Weiterentwicklung
- Organisationsverantwortung, Steuerung von Prozessen und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kooperationspartner und Institutionen im Sozialraum, insbesondere mit der Gemeinde Ganderkesee
Profil
- anerkannte Ausbildung nach §9 NKiTaG und Leitungserfahrung in einer Kita
- Kenntnisse des NKiTaG sowie im SGB VIII und SGB IX
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- Spaß an der Übernahme von Verantwortung und Erfüllung von Verwaltungsanforderung
Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V.
Die Kindertagesstätte Sonneninsel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung und Teilhabe aller Kinder im Mittelpunkt steht. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter\*innen, während wir gemeinsam an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Gemeinde Ganderkesee und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Integrationsgruppe mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Sonneninsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den angegebenen Link bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Sonneninsel. Schau dir die Werte und das Konzept an, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit mit Familien und der konzeptionellen Weiterentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen mit Kindern und Eltern umgehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen der neuen Integrationsgruppe oder der Zusammenarbeit mit der Gemeinde.
