Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und fördere die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen Umfeld.
- Unternehmen: Integrative Kindertagesstätte Süd mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Gestalte einen positiven Einfluss auf Kinder und ihre Familien.
- Weitere Informationen: Flexible Einstellungsoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Bildung und Erziehung für alle Kinder ermöglicht.
- Qualifikationen: Erforderliche Ausbildung und Leitungserfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4583 € pro Monat.
In der integrativen Kindertagesstätte Süd erfahren bis zu 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und Betreuung. Die kulturelle und soziale Vielfalt des Stadtteils spiegelt sich im Alltag der Kinder und der Kita wider. Pädagogische Schwerpunkte der Einrichtung sind neben der alltagsintegrierten Sprachförderung, die Kooperation mit der benachbarten Grundschule und eine familienorientierte Zusammenarbeit. Gemeinsam wollen wir unsere Kita zu einem Ort weiterentwickeln, in dem Inklusion gelebt wird und Vielfalt als Chance für Lern- und Bildungsprozesse sichtbar wird.
Über eine frühere Einstellung (vor 01.01.2027) können wir ins Gespräch gehen.
Aufgaben- ressourcenorientierte Beratung, Assistenz, Förderung und Begleitung der Kinder und ihren Familien
- wertschätzende und transparente Mitarbeiter\*innenführung
- konzeptionelle Weiterentwicklung
- Organisationsverantwortung, Steuerung von Prozessen und Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kooperationspartner und Institutionen im Sozialraum, insbesondere mit der Gemeinde Ganderkesee
- anerkannte Ausbildung nach §9 NKiTaG und Leitungserfahrung in einer Kita
- Kenntnisse des NKiTaG sowie im SGB VIII und SGB IX
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- Spaß an der Übernahme von Verantwortung und Erfüllung von Verwaltungsanforderung
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Irene Goldschmidt, Pädagogische Leitung Erziehung und Teilhabe, Tel.: 04221 1525-41, E-Mail: IGoldschmidt@lebenshilfe-delmenhorst.de
Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Süd (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V.
Die Kindertagesstätte Süd bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion aktiv gelebt werden. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter\*innen durch regelmäßige Fortbildungen und eine enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde Ganderkesee. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung der Kinder einsetzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Süd (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte Süd (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
