Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer integrativen Krippengruppe.
- Unternehmen: Heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Befristete Stelle mit 35 Wochenstunden bis 31.07.2027 und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, empathische Haltung und Interesse an Fortbildung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der heilpädagogischen Kindertagesstätte Rappelkiste bieten wir in einer integrativen Krippengruppe einer Integrations-Kiga-Gruppe und vier heilpädagogischen Kleingruppen Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und kooperieren mit niedergelassenen Therapeutinnen. Unser Ziel ist es, eine alters- und entwicklungsangemessene Teilhabe für jedes einzelne Kind zu ermöglichen. Die Stelle (35 Wochenstunden) ist befristet bis zum 31.07.2027.
Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren
- Projekte und Bildungsangebote anhand kindlicher Interessen entwickeln und umsetzen, eine lernanregende Umgebung gestalten
- Arbeiten nach dem situationsbezogenen Ansatz
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
- wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien und Führen von Entwicklungsgesprächen
- selbständige Organisation des Gruppenalltags, Tages- und Wochenplanung
- Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikantinnen
- Konzepte weiterentwickeln
Profil
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, die nach § 9 NKiTaG anerkannt ist
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- eine offene, empathische, wertschätzende Grundhaltung
- eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Planung und Koordination von Abläufen und Strukturen in der Gruppe
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Ansprechpartnerin: Anke Räbiger
Leiterin Heilpädagogische Kindertagesstätte Rappelkiste
Kolberger Straße 1
27755 Delmenhorst
Tel.: 04221 98126-10
Gruppenleitung (w/m/d) in der Integrationsgruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V.
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Integration von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ext{*}innen, während wir in einem dynamischen Team von rund 100 engagierten Fachkräften im Landkreis Oldenburg und der Stadt Delmenhorst zusammenarbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Empathie schätzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (w/m/d) in der Integrationsgruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (w/m/d) in der Integrationsgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
