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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dillenburg e.V. - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sicherheit im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle kreative Lösungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.
Standorte: Wohnhäuser Haiger, In den Thalen, Manderbach, Niederscheld und Simmersbach, Teilzeit (10 - 35 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst.
Was Sie erwartet:
- Als Betreuungskraft sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung, Begleitung und Pflege sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich.
- Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch.
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt.
- Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.
Was wir erwarten:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
- Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.02.2026 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de
Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der Lebenshilfe Dillenburg in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Behindertenhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen hast, dann hau das raus! Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht deine Bewerbung besonders stark.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Dillenburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Dillenburg und ihre Angebote informieren. Schau dir an, welche Einrichtungen sie haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Betreuung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die regelmäßigen Supervisionen ablaufen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig an einer Entwicklung in der Organisation interessiert bist.