Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Ein anerkanntes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bike-Leasing, und zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) als Gruppenleitung.
Standort: Werkstatt Dillenburg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Als Gruppenleitung sind Sie Bildungsbegleiter. Sie übernehmen anhand einer bestehenden Konzeption und den besonderen Anforderungen im Berufsbildungsbereich (AZAV), mit dem Schwerpunkt der beruflichen Entwicklung, die Betreuung und Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Sie gestalten Bildungsprozesse im Alltag nach pädagogischen und arbeitsrelevanten Gesichtspunkten.
- Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Förder- und Betreuungsdokumentationen.
- Sie organisieren und begleiten Praktika.
- Sie stehen in Kontakt mit den Angehörigen und ggfs. rechtlichen Betreuern.
Ihre Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Kollegenkreis unseren eigenen Ansatz des systemischen Arbeitens umzusetzen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Organisations- und Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Ihre Verantwortung:
- Anleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitskontext.
- Umsetzung eines systemischen Arbeitsansatzes in einem multiprofessionellen Team.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S4 - S8a, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02.08.2026 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an:
Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Unser Unternehmen in Dillenburg bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich einer Vergütung nach TVÖD sowie zusätzlichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Werden Sie Teil eines seit über 60 Jahren anerkannten Unternehmens, das sich für Menschen mit Unterstützungsbedarf engagiert und Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer Rolle als Gruppenleitung bietet.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
