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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dillenburg e.V. unterstützt Menschen mit Behinderungen seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem respektvollen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege; Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Schicht- und Wochenenddienst, Bewerbung bis 11.06.2025.
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) Standort: Wohnhaus Niederscheld, Teilzeit (10 - 35 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst.
Was Sie erwartet:
- Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung, Begleitung und Pflege sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich.
- Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch.
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt.
- Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
- Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.06.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an:
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was die Rolle erfordert.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in einem multiprofessionellen Team beschreiben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität kann hier den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Dillenburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Dillenburg e.V. informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Einrichtungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fachkraft im Betreuungsdienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in sozialen Berufen, besonders hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und eventuell Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Betreuung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Anleitung und Pflege verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Einstellung zur Verantwortung
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele, in denen du Verantwortung in früheren Positionen übernommen hast und wie du damit umgegangen bist.
