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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung sowie stellvertretende Wohnhausleitung.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dillenburg e.V. unterstützt Menschen mit Behinderungen im nördlichen Lahn-Dill-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD Vergütung, Bike-Leasing, Jahressonderzahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer, arbeite in einem respektvollen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft im Betreuungsdienst mit stellvertretender Leitungsfunktion (m/w/d) am Standort Wohnhaus Niederscheld, Voll- bzw. Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst, unbefristet.
Was Sie erwartet:
- Betreuung und Förderung, individuelle Anleitung und Begleitung sowie Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner:innen.
- Ansprechpartner für alle Belange im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung.
- Abstimmung inhaltlicher Themen mit der Wohnhausleitung und ständiger Austausch.
- Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen.
- Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b zzgl. der Stellvertreterzulage, mit allen weiteren Zuschlägen und Zulagen und weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.06.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an:
Fachkraft im Betreuungsdienst mit stellvertretender Leitungsfunktion (m/w/d) Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Betreuungsdienst mit stellvertretender Leitungsfunktion (m/w/d) Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Behindertenhilfe und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Betreuungsdienst mit stellvertretender Leitungsfunktion (m/w/d) Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger oder Erzieher sowie deine Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Erkläre, warum du dich für die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. interessierst und wie du zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 11.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen als Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger oder Erzieher in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und regelmäßige Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Engagement und Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dich aktiv in die Betreuung von Menschen mit Behinderung eingebracht hast. Dies zeigt dein Engagement für die Arbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmens- und Führungskultur der LEBENSHILFE Dillenburg e.V. Indem du Fragen dazu stellst, kannst du dein Interesse an einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld unter Beweis stellen.
