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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abrechnung von Betreuungsleistungen und Klärung offener Forderungen.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dillenburg e.V. unterstützt Menschen mit Behinderungen im nördlichen Lahn-Dill-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVÖD.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe für Menschen in Not und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der sozialen Abrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit gezielter Förderung der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum.
Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung für die Abrechnung von Betreuungsleistungen in der Eingliederungshilfe.
Standort: Verwaltung Dillenburg, Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, Menschen mit Unterstützungsbedarf durch zuverlässige Abrechnungsbearbeitung den Zugang zu wichtigen Hilfsangeboten zu ermöglichen. Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Abrechnung von Betreuungsleistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern Erstellung und Prüfung von Leistungsabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB IX und SGB XI) Überwachung und Klärung offener Forderungen sowie Bearbeitung von Rückfragen seitens der Kostenträger und Leistungsempfänger Datenpflege und Dokumentation in der Abrechnungssoftware Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und Schnittstellenoptimierung Zusammenarbeit mit den Bereichen Betreuung, Verwaltung und Buchhaltung Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
Studium BWL, Controlling u.a.) idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware, Finanzbuchhaltung sowie MS Office (insbesondere Excel) selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und geregelte Abläufe.
Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Gemeinsam gestalten wir Teilhabe – werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.02.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Eingliederungshilfe und die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie SGB IX und SGB XI. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder der Finanzbuchhaltung. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei LEBENSHILFE Dillenburg e.V. einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Abrechnung von Leistungen im sozialen Bereich zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in deinem Gespräch deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und ihre Angebote im Bereich der Behindertenhilfe. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und der Abrechnung von Leistungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung und Leistungsträgerabrechnung vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze wie SGB IX und SGB XI durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung von Betreuungsleistungen und im Umgang mit Kostenträgern zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
