Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Dinslaken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitete Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen bieten vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und unterstütze die persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder handwerklichen Bereich und Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabatte über Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DieAlbert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung Service in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Dinslaken ab sofort eine:

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung(m/w/d) als Gruppenleitung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.

Deine Aufgaben:

  • Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter.
  • Du begleitest die Beschäftigten bei den Arbeitsabläufen in verschiedenen Qualifizierungsbereichen der Service-Branche.
  • Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch.
  • Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt.
  • Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum.
  • Du arbeitest bei internen und externen Service-Aufgaben.
  • Du gestaltest die Arbeitsabläufe effizient und reibungslos.

Dein Profil:

  • Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen.
  • Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Handwerk, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) mit der Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
  • Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit.
  • Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
  • Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen.
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
  • Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
  • Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten – Job-Rad
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • Vergütung nach TVöD VKA S8a/S7

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins perBewerbungsformular. Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:.

Bei Rückfragen steht dirConor Kreienberg unter der Rufnummer: 0170/8362991 gerne zur Verfügung.
Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dinslaken e.V.

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Tarifurlaub.
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Kontaktperson:

LEBENSHILFE Dinslaken e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Albert-Schweitzer-Einrichtungen und deren Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich individuelle Unterstützung geleistet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Position wird es wichtig sein, auf wechselnde Anforderungen und Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Fachwissen in der Heilerziehungspflege oder Heilpädagogik
Personenzentrierte Assistenz
Didaktische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Verständnis für individuelle Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote und Werte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Arbeits- und Berufsförderung sowie deine pädagogische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Bereitschaft ein, dich auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEBENSHILFE Dinslaken e.V. vorbereitest

Zeige deine Empathie

In dieser Position ist es wichtig, dass du den Menschen mit Beeinträchtigungen mit Wertschätzung und Offenheit begegnest. Bereite Beispiele vor, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bereite dich auf die individuellen Bedürfnisse vor

Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf die berufliche Teilhabe. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich auf die unterschiedlichen Anforderungen der Beschäftigten einzustellen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen.

Lösungsorientiertes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, herausfordernde Situationen zu besprechen, in denen du einen kühlen Kopf bewahrt und lösungsorientiert gehandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten.

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