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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
Für unsere Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position: Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (Schicht- und Wechseldienst).
Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:
- Leitung und Durchführung von Teamsitzungen
- Organisation der Gruppe
- Weiterentwicklung der Gruppe in Absprache mit der Wohnstättenleitung
- Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
- Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben
- Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
- Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
- Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten
Sie bringen mit:
- Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
- Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison
- Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird
- Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
- Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
- Bezahlung nach TVöD VKA S8b plus TL Zulage
- 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d) Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dinslaken e.V.
Kontaktperson:
LEBENSHILFE Dinslaken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Mission der Albert-Schweitzer-Einrichtungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnstätte Hans-Hendgen- Haus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEBENSHILFE Dinslaken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Albert-Schweitzer-Einrichtungen verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamleitung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Hans-Hendgen-Haus zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Emotionale Stabilität und Kommunikationskompetenz sind wichtig, also lass diese Eigenschaften während des Gesprächs durchscheinen.