Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Anwendungen im Sozial- und Pflegebereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller, ein vielfältiger Arbeitgeber mit 35 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen digitalen Transformation und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozial- oder Pflegebereich sowie IT-Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vielfalt inklusive: Lebenshilfe Donau-Iller: 1.400 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Sie bringen Erfahrung aus Teilhabe oder Pflege mit und möchten Digitalisierung aktiv und sinnvoll mitgestalten? In unserem Team in Neu-Ulm unterstützen Sie Fachkräfte im Sozial- und Pflegebereich dabei, digitale Anwendungen sicher anzuwenden, Abläufe zu vereinfachen und neue Lösungen erfolgreich zu etablieren. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) zu besetzen.
Werden Sie Teil unserer digitalen Entwicklung – wir freuen uns auf Sie!
Das bringen Sie mit:
- Sie kommen aus dem Sozial-, Teilhabe-, Klinik- oder Pflegebereich und kennen Abläufe, Anforderungen und Alltagssituationen sehr gut.
- Sie bringen IT-Affinität oder eine IT-Ausbildung mit und haben Freude daran, Software schnell zu verstehen und anderen verständlich zu vermitteln. Für diese Aufgabe ist kein Hintergrund im IT- oder Administrationsbereich erforderlich. Entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung in Betreuung, Teilhabe oder Pflege – denn genau diese Perspektive möchten wir in unser Team einbringen.
- Sie kommunizieren klar, empathisch und lösungsorientiert – sowohl mit Fachkräften als auch mit technischen Ansprechpartnern.
- Projektmanagement ist Ihnen nicht fremd: Sie übernehmen gern Verantwortung für Teilaufgaben oder koordinieren kleine Projekte.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Anwendungen wie Micos BEVIA, Connext Vivendi oder vergleichbaren Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams und SharePoint).
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe-Donau-Iller und verfolgen diese aktiv.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie optimieren Prozesse im Teilhabe‑ und Pflegekontext und gestalten sie digitaler, einfacher und sicherer.
- Sie begleiten die Einführung neuer Funktionen und Module, übernehmen eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und der Optimierung von Abläufen mit.
- Sie machen digitale Anwendungen für Kolleg*innen verständlich und nutzbar, indem Sie erklären, zeigen und bei Fragen unterstützen.
- Sie begleiten Veränderungen bei unseren Anwendungen und unterstützen bei Tests, Schulungen und dem Übergang in den Arbeitsalltag.
- Sie arbeiten gerne teamorientiert, holen sich wenn nötig Unterstützung und bringen gleichzeitig Ihre Themen eigenverantwortlich voran.
Das bieten wir Ihnen:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Robert Ruchti freut sich auf Ihre Fragen: 0731 / 922 68-161.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Sozialwirtschaft und Eingliederung... Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Sozial- und Pflegebereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können und sich in einem sinnstiftenden Umfeld engagieren. Die hybride Arbeitsweise in Neu-Ulm ermöglicht zudem eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Sozialwirtschaft und Eingliederung... erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Sozialwirtschaft und Eingliederung... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
