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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand und die Bereichsleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller bietet vielfältige Angebote für besondere Menschen an über 35 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die echten sozialen Einfluss hat und das Leben von Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an sozialer Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Assistenz des Vorstands & der Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz des Vorstands & der Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Donau-Iller und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit mit besonderen Menschen. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz des Vorstands & der Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Wohnen und Leben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Lebenshilfe übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit besonderen Menschen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Donau-Iller informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote, die sie bereitstellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern und zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einer Position, die mit Menschen arbeitet, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben der Menschen, mit denen du arbeiten wirst, zu verbessern.
