Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller, ein innovativer Arbeitgeber mit 35 Standorten.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Freude inklusive: Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitbetreuung für unser Aufschnaufhaus Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unser Aufschnaufhaus in Jungingen mit 12 Betreuungsplätzen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung kompetente und tatkräftige Verstärkung für unser Team. Im Aufschnaufhaus nehmen wir Kinder, Jugendliche und junge Menschen mit Behinderung zur Kurzzeitunterbringung auf. Das Haus hat eine familienähnliche Struktur. Ziel des Kurzzeitaufenthaltes ist eine Entlastung der Angehörigen. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50-80%) zu besetzen. Die Mitarbeit erfolgt in Früh-, Spät- und Wochenenddiensten. Eine Kombination mit Nachtdiensten ist möglich.
Das macht Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare 3-jährige Qualifikationen.
- Sie bringen fundierte fachliche Kompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Sensibilität mit.
- Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Behinderungen – ebenso wie der wertschätzende Umgang mit ihren Angehörigen – bereitet Ihnen Freude.
- Sie gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um und nutzen den PC routiniert für Dokumentation und Organisation.
- Sie identifizieren sich mit unserer Vision und unseren Zielen und bringen sich engagiert in deren Umsetzung ein.
Das machen Sie gerne:
- Sie gestalten die pflegerische und pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Behinderungen in unserer Kurzzeitunterbringung.
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die individuellen Bedürfnisse, Anliegen und das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Sie arbeiten gerne in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre und zugleich in einem professionellen Team.
- Sie tragen dazu bei, Familien durch eine qualitativ hochwertige Kurzzeitbetreuung zu entlasten und unseren Gästen eine wohltuende, sichere und strukturierte Auszeit zu ermöglichen.
Benefits:
- Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr.
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
- Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung.
Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie!
Frau Regina Banzhaf freut sich auf Ihre Fragen: 0731 9691071.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitbetreuung Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle als Gruppenzweitkraft in Neu-Ulm bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an 35 Standorten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Teamgefühl, während wir gemeinsam das Leben von über 2.500 besonderen Menschen bereichern.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitbetreuung erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Donau-Iller e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kurzzeitbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Lebenshilfe Donau-Iller e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Lebenshilfe Donau-Iller e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
