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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von besonderen Menschen aktiv mit und erlebe echte Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere besondere Wohnform in Ulm-Jungingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und tatkräftige Verstärkung im Schichtdienst. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (bis 80%) zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Altenpfleger*, Gesundheits- und Krankenpfleger* oder vergleichbare Qualifikationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen
- Motivation und Lust, etwas zu bewegen und mitzugestalten
- Teamgeist, Kreativität, Power und Empathie
- Begeisterung für unsere Vision und Ziele
Das machen Sie gerne:
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten im Alltag sowie ihre Inklusion im gesellschaftlichen Leben (im 1:10 Setting bzw. 2:10 Setting)
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit offener Kommunikation
Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie!
Frau Barbara Reiter freut sich auf Ihre Fragen: 0731 / 966 40-91 oder b.reiter@lhdi.de
Fachkraft (m/w/d) Pflege / Pädagogik Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Pflege / Pädagogik
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Vision teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und wenn du direkt über uns bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Pflege / Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamgeist, Empathie oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Alltag in der besonderen Wohnform aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, etwas zu bewegen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
