Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Behinderungen und entwickle individuelle Fördermaßnahmen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller, ein vielfältiger Arbeitgeber mit 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die Diskriminierung ablehnt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von besonderen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger* oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Förderung von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere INDI Arbeit und Bildung in Jungingen suchen wir baldmöglichst kompetente Unterstützung im Förderbereich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Sie sind Heilerziehungspfleger* oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind teamfähig, flexibel einsetzbar und haben die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Vertretung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller und verfolgen diese aktiv.
Das machen Sie gerne:
- Sie haben die Verantwortung für eine Gruppe von Menschen mit schwersten und mehrfachen Behinderungen.
- Sie übernehmen deren pädagogische Begleitung, Pflege und persönliche Assistenz.
- Sie entwickeln im Rahmen der Jahresplanung individuelle Maßnahmen zur lebenspraktischen Förderung und Entwicklung der Persönlichkeit Ihrer Gruppenmitglieder.
- Sie kooperieren mit Fachdiensten unserer Werkstätten und arbeiten dieses zu.
- Sie bringen gerne Ihre Ideen für neue, auch kreative Angebote im Förderbereich ein.
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Sven Dehm freut sich auf Ihre Fragen: 0731 / 966 40-450
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Gruppenleitung Fördergruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Angeboten und einer inklusiven Kultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Jungingen erwartet Sie eine engagierte Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt und dabei stets auf Vielfalt und Chancengleichheit achtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Fördergruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Donau-Iller haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Fördergruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Donau-Iller zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
