Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem sinnvollen Job und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von besonderen Menschen aktiv mit und erlebe echte Lebensfreude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamgeist inklusive:
Gruppenleitung (m/w/d)
für den Bereich Metall und Montage
Lebenshilfe Donau-Iller: 1.400 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unsere INDI Arbeit und Bildung gGmbH in Senden suchen wir ab sofort kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*, Ergotherapeut* oder eine Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit Sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
- Sie sind aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung sicher in der Anleitung und Unterstützung bei Produktionsabläufen
- Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Bereich einer WfbM sind von Vorteil
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und den Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller und verfolgen diese aktiv
Das machen Sie gerne:
- Sie sind vorrangig für eine Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung verantwortlich
- Sie planen, organisieren und überwachen den Produktionsablauf einer Arbeitsgruppe
- Sie unterstützen unsere Klienten bei Arbeitsabläufen und im Alltag in unserer Einrichtung
- Sie entwickeln im Rahmen der Begleitplanung individuelle Maßnahmen zur lebenspraktischen Förderung und Weiterentwicklung der Persönlichkeit Ihrer Gruppenmitglieder
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Dienstleistungspalette
- Sie arbeiten innerhalb der Qualitätsstandards unserer zertifizierten Werkstätten
- Sie kooperieren mit Fachdiensten unserer Werkstätten und arbeiten diesen zu
Das – und mehr – ist inklusive:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Thomas Haller freut sich auf Ihre Fragen: 07307 /
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
LebenshilfeDonauIller
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Online seit:
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Illertissen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderungen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Donau-Iller verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Klienten unterstützt und förderst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Gruppenleitung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Zielen und Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du flexibel und teamfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Gruppe aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
