Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Behinderung und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller, ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von besonderen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher* oder im handwerklichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den Bereich Metall und Montage suchen wir ab sofort kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*, Ergotherapeut* oder eine Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Sie sind aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung sicher in der Anleitung und Unterstützung bei Produktionsabläufen.
- Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Bereich einer WfbM, sind von Vorteil.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und den Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller und verfolgen diese aktiv.
Das machen Sie gerne:
- Sie sind vorrangig für eine Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
- Sie planen, organisieren und überwachen den Produktionsablauf einer Arbeitsgruppe.
- Sie unterstützen unsere Klienten bei Arbeitsabläufen und im Alltag in unserer Einrichtung.
- Sie entwickeln im Rahmen der Begleitplanung individuelle Maßnahmen zur lebenspraktischen Förderung und Weiterentwicklung der Persönlichkeit Ihrer Gruppenmitglieder.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Dienstleistungspalette.
- Sie arbeiten innerhalb der Qualitätsstandards unserer zertifizierten Werkstätten.
- Sie kooperieren mit Fachdiensten unserer Werkstätten und arbeiten diesen zu.
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie!
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Illertissen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderungen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Donau-Iller haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Donau-Iller zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
