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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders and employees with HR questions, create contracts, and manage HR projects.
- Arbeitgeber: Join Lebenshilfe Donau-Iller, a diverse team dedicated to supporting over 2,500 special individuals.
- Mitarbeitervorteile: Flexible part-time or full-time options, inclusive culture, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful mission that impacts lives while developing your HR skills in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training, strong Excel skills, and experience in labor law and project management required.
- Andere Informationen: Diversity is valued here; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.200 Mitarbeitende gestalten an 37 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Verstärken Sie unsere zentrale Personalabteilung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Sie werden Teil der zentralen Personalabteilung und arbeiten als interner Dienstleister bereichsübergreifend für unsere Werkstätten, Wohnstätten, die Geschäftsstelle sowie für den Bereich Kindheit & Jugend. Die Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilbar .
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (TVöD)
- Ausgeprägte Excel-Kenntnisse (auch für komplexe Auswertungen und Analysen von Personalkennzahlen)
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, um Personalprojekte effektiv zu steuern und zum Erfolg zu fĂĽhren
- Ein starkes unternehmerisches Denken, um personalrelevante Themen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien zu treffen
- Eine hohe Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Lösungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu bieten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsstärke
Das machen Sie gerne:
- Eigenständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personaladministrativen Dokumenten
- Anwendung des Arbeitsrechts (insbesondere TVöD) und Unterstützung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung von Personalakten
- Verantwortung fĂĽr Personalprojekte wie z. B. die Implementierung neuer HR-Tools oder die DurchfĂĽhrung von Mitarbeiterschulungen (Projektmanagement)
- UnterstĂĽtzung bei der Personalplanung und -entwicklung
- Auswertungen und Analysen von Personaldaten mittels Excel (z. B. Erstellung von Personalreports und Kostenauswertungen)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unternehmerisches Denken zu stärken und personalrelevante Entscheidungen strategisch zu unterstützen
- Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung in der täglichen Arbeit, sowohl intern als auch bei externen Partnern
Das – und mehr – ist inklusive:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Irina Livinskiy freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268-142
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Lebenshilfe Donau-Iller geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Personalprojekte gesteuert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht, insbesondere im TVöD. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Bereite einige Beispiele für komplexe Auswertungen vor, die du erstellt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Lebenshilfe Donau-Iller. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Excel-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Lebenshilfe Donau-Iller arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Arbeitsrecht vor
Da sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (TVöD) gefordert sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Die Stelle erfordert ausgeprägte Excel-Kenntnisse, insbesondere für komplexe Auswertungen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel zu demonstrieren, vielleicht sogar durch praktische Beispiele oder Erklärungen, wie du Daten analysiert hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Projekte zu besprechen, die du erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Eine hohe Kundenorientierung ist entscheidend. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Führungskräfte und Mitarbeitende entwickelt hast. Teile Beispiele, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und dabei erfolgreich warst.
