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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsbedarf durch individuelle Förder- und Therapieprozesse.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller bietet vielfältige Angebote für besondere Menschen an 30 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stellen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und entwickle dich persönlich in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Diskriminierung hat hier keinen Platz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung im Landkreis Neu-Ulm.
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.200 Mitarbeitende gestalten an 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Verstärken Sie unser Frühförderteam in Senden zum 01.06.2025 bevorzugt in Vollzeit oder in Teilzeit (50-80%). Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Pädiatrie
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig
- Begeisterung für unsere Vision und Ziele
Das machen Sie gerne:
- Anwendung entwicklungsdiagnostischer Test- und Screeningverfahren
- Initiierung individueller Förder- und Therapieprozesse
- Koordination der Fördermaßnahmen mit allen Beteiligten
- Interdisziplinäres Arbeiten im Team und konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Angebots
- Ressourcenorientierte Beratung von Eltern und Familien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und Frühförderung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Vision und Ziele verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Frühförderung, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Psychologe interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Vision und den Zielen der Lebenshilfe Donau-Iller übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Pädiatrie und deine sozialen Kompetenzen hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und wie du entwicklungsdiagnostische Testverfahren anwendest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller
Mache dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für ihre Vision begeisterst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
