Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Dorsten, ein wertschätzendes und offenes Team.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Ambulant Unterstützte Wohnen (AUW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die ambulante Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen eine
Fachkraft (m/w/d)
(35 Wochenstunden, unbefristet)
Geeignete Fachkräfte sind insbesondere Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen oder angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschul- / Fachhochschulabschluss, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte, Ergotherapeuten, Heilpädagogen oder gleichwertige Qualifikationen.
Zum Aufgabenbereich gehören u.a.:
- Die eigenverantwortliche Übernahme der Klienten-Unterstützung im Team, in Einzel- und Gruppenangeboten
- Die kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der individuellen Hilfepläne
- Das Durchführen von Hausbesuchen und das Begleiten der Leistungsberechtigten außerhalb der Wohnung
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Unterstützung, ein selbstbestimmtes Leben führen zu können
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Selbständigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit
- Die Lebensbegleitung der Leistungsberechtigten im Sinne unseres Leitbildes
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Erfahrungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- PKW-Führerschein und eigener PKW
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den Richtlinien des TVöD/ VKA West, Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Praktisch orientierte Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
- Ein positives Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Offenheit
Das Leitbild der Lebenshilfe Dorsten ist Grundlage unserer Arbeit. Besuchen Sie uns auch unter www.Lebenshilfe-Dorsten.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Lebenshilfe Lippestadt Dorsten gGmbH
Geschäftsstelle
Barbarastraße 70
46282 Dorsten
Telefon: 02362-9748250, Herr Marc Kühnast
E-Mail: Karriere@Lebenshilfe-Dorsten.de
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Dorsten
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Sozialarbeiter oder Erzieher bist, zeig uns, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dorsten vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lebenshilfe Dorsten und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und das Leitbild. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über die Teamdynamik, die Unterstützung der Klienten oder die Fortbildungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.