Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze Familien mit neuen Perspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH.
- Vorteile: Flexibles Minijob-Modell, wertschätzendes Team und sinnvolle Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl.-Psycholog:in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in mit Erfahrung in der Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du willst Kinder im Vorschulalter in ihrer Entwicklung begleiten, diagnostisch unterstützen und gemeinsam mit ihren Familien neue Perspektiven eröffnen? Dann werde Teil unseres Teams im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH für das Förderzentrum und die Frühförderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Dipl.-Psychologen / Dipl.-Psychologin auf Minijob-Basis mit bis zu 10 Stunden pro Woche.
In der Frühförderung treffen wir Eltern und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben, unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren sind. Wir fördern in unserer Geschäftsstelle am Brüderweg und in unserer Zweigstelle in der Bezirksverwaltungsstelle Hörde. Zusätzlich bieten wir bei Bedarf mobile Förderungen im häuslichen Umfeld oder in der Kindertageseinrichtung an.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Auswertung von Diagnostik-/Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
- Dokumentation der Diagnostik- und Förderprozesse
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften
Dein Profil
- Dipl.-Psycholog:in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung
- Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
- Kenntnisse in der Elternbegleitung und -beratung
- Empathische, ressourcenorientierte Haltung
- Flexibilität und physische Belastbarkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken)
Unser Angebot
- Flexibles Beschäftigungsmodell als Minijob (bis 10 Std./Woche) oder Elternzeitvertretung – passend zu Deiner Lebenssituation
- Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Sinnvolle und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in der Frühförderung
- Zentrale Lage der Geschäftsstelle sowie zusätzlicher Standort in Hörde
- Vergütung entsprechend der Qualifikation und des Beschäftigungsumfangs
- Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und ein eingespieltes Fachteam
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gestalte gemeinsam mit uns den Alltag der Kinder mit Herz und Fachkompetenz – werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit großschreibt.
Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0173 3456196 oder 0231 / 13889-160
Psychologe:in für das Förderzentrum auf Minijob-Basis ( m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Dortmund Wohnen
Als Arbeitgeber im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in der Frühförderung, die es dir ermöglicht, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit ihren Familien neue Perspektiven zu eröffnen. Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander aus, während flexible Arbeitsmodelle auf deine Lebenssituation abgestimmt sind. Mit einer zentralen Lage und der Möglichkeit zur mobilen Förderung bieten wir dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem engagierten Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Dortmund Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe:in für das Förderzentrum auf Minijob-Basis ( m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Psychologie-Events!
Such nach lokalen Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen im Bereich Psychologie. Solche Events sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an einem Minijob in der Branche zu zeigen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten oder ein kleines Portfolio dabei zu haben!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Tritt Online-Gruppen und Foren bei, die sich mit Psychologie beschäftigen, wie beispielsweise auf Facebook oder Reddit. Hier kannst du hilfreiche Infos finden, offene Stellen entdecken und vielleicht sogar mit Leuten sprechen, die bei Lebenshilfe Dortmund Wohnen arbeiten.
✨Direkter Kontakt zählt!
Schau dir die Webseite von Lebenshilfe Dortmund Wohnen an und überlege, wie du dich direkt und persönlich vorstellen kannst. Manchmal ist ein kurzer Anruf oder eine direkte E-Mail an die Personalabteilung der bessere Weg, um dein Interesse an einem Minijob deutlich zu machen.
✨Portfolio & Sichtbarkeit
Obwohl es sich um einen Minijob handelt, kann es nicht schaden, ein kreatives Portfolio zu erstellen, das deine bisherigen Erfahrungen oder Praktika im Bereich Psychologie zeigt. Das gibt den Arbeitgebern wie Lebenshilfe Dortmund Wohnen einen Eindruck von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe:in für das Förderzentrum auf Minijob-Basis ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Kenntnisse einbringen:Im Lebenslauf ist es wichtig, relevante Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Psychologie zu betonen. Das können Kurse, Praktika oder spezielle Projekte sein, die du während deines Studiums oder deiner Ausbildung gemacht hast. Wenn du bereits mit Menschen gearbeitet hast, nenne konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können.
Motivation zeigen:Für einen Minijob als Aushilfe ist deine Motivation super wichtig! Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du bei Lebenshilfe Dortmund Wohnen arbeiten möchtest und was du aus diesem Job lernen kannst. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren – das kommt gut an!
Zeugnisse und Zertifikate hinzufügen:Wenn du relevante Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder anderen Nachweise hast, die deine Qualifikationen im psychologischen Bereich untermauern, füge diese unbedingt zu deiner Bewerbung hinzu. Diese Dokumente können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Persönlicher Touch:Bei einem Minijob ist es oft der erste Eindruck, der zählt! Mach deine Bewerbung deshalb persönlich und lass durchscheinen, wer du bist. Verwende eine freundliche und zugängliche Sprache, damit deine Leidenschaft für den Job und den Umgang mit Menschen deutlich wird. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben, das macht das Ganze für alle einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dortmund Wohnen vorbereitet
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Im Bereich Psychologie ist es entscheidend, dass du dein Verständnis für menschliches Verhalten und Emotionen zeigst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele oder Erfahrungen zu teilen, bei denen du deine Fähigkeiten zur Empathie und zum aktiven Zuhören unter Beweis gestellt hast.
✨Praktische Anwendungsfragen erwarten!
Da es sich um einen Minijob handelt, könntest du mit praktischen Situationen konfrontiert werden, in denen du deine psychologischen Kenntnisse anwenden musst. Bereite dich auf Rollenspiele oder Fallstudien vor, bei denen du Lösungen für hypothetische klientenbezogene Situationen präsentieren musst.
✨Deine Flexibilität betonen
Als Minijob-Aushilfe ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit herausstellst. Sei bereit, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und zeige, dass du dich schnell in neue Situationen einarbeiten kannst.
✨Vorbereitung ist der Schlüssel!
Informiere dich über Lebenshilfe Dortmund Wohnen und deren Ansatz in der Psychologie. Das wird dir helfen, während des Interviews spezifische Fragen zu deren Methoden oder Programmen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich in deren Team einzubringen.
