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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und kreative Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten für Kinder.
- Arbeitgeber: Inklusive Kita 'Gather Höfe' in Düsseldorf mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und fördere Kinder in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1794 - 3073 € pro Monat.
Sie möchten in einer Kita arbeiten, in der Sie sich auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – ohne alles allein tragen zu müssen? Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem jedes Kind so gesehen wird, wie es ist und an dem Sie Zeit haben, echte Beziehungen aufzubauen? In unserer inklusiven Kita „Gather Höfe” in Düsseldorf begleiten Sie Kinder mit und ohne Förderbedarf auf ihrem Weg – individuell, wertschätzend und mit Blick auf ihre Stärken.
Arbeitszeit: 20-30 Stunden
Standort: Kita In den Gather Höfen, Am Gatherhof 41, 40472 Düsseldorf
Start: ab sofort
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 1794‑2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat bei 30 Stunden), Jährliche Sonderzahlung
- Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing
- Standort: Parkplätze in der Tiefgarage & gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen
- Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken
- Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
- Weiterentwicklung: Inhouse-Veranstaltung zum Thema Autismus-Spektrum-Störung, regelmäßige Teamsitzungen & Supervision
Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz:
- Individuelle Förderung der Kinder gemäß Basisleistung I nach BTHG im Gruppenalltag und in Fördereinheiten
- Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, gruppenübergreifend
- Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege)
- Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
- Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
- Freude an inklusiver Arbeit und Teamarbeit
- Interesse an fachlichem Austausch und Weiterbildung
Bewerben Sie sich unkompliziert online. Ein Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Ihr Kontakt: Simone Deubl, Bewerbermanagement
Heilpädagoge (m/w/d) für inklusive Kita Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) für inklusive Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich Heilpädagogik und besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) für inklusive Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die inklusive Arbeit deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Heilpädagoge für unsere Kita bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns von deiner Begeisterung für die inklusive Arbeit zu überzeugen. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf reizt und wie du sie unterstützen möchtest.
Online bewerben – ganz einfach!: Bewirb dich unkompliziert über unsere Website! Ein Lebenslauf reicht aus, und wir melden uns schnell bei dir. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die inklusive Philosophie der Kita und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und wertschätzender Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung für Heilpädagogen zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.