Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll durch ihren Kita-Alltag und gestalte kreative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Werde Teil unserer herzlichen Bären-Gemeinschaft in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und entdecke die Stärken der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1984 - 2137 € pro Monat.
Für unsere Bärengruppe in der Kita Lise-Meitner-Straße in Düsseldorf-Wersten suchen wir eine Kinderpflegerin bzw. einen Kinderpfleger, die bzw. der unser eingespieltes Team bereichert und gemeinsam mit uns den Kita-Alltag gestaltet.
Unsere Gruppe zeichnet sich durch ein besonders starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Gleichzeitig steht ein spannendes neues Kita-Jahr bevor: Sieben Kinder werden eingeschult und sieben neue Kinder dürfen in die Gruppe hineinwachsen. Sie haben die Möglichkeit, diesen Übergang aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Kindern eine neue Gruppengemeinschaft aufzubauen.
Was uns besonders wichtig ist: Sie kommen nicht allein. Ein herzliches und gut eingespieltes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Während Ihrer Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen dafür, dass Sie Schritt für Schritt in der Bärengruppe ankommen.
Arbeitszeit: 24 Stunden (Mittwoch, Donnerstag, Freitag)
Bereich/Einrichtung: Kita Lise-Meitner-Straße, Lise-Meitner-Str. 4, 40591 Düsseldorf
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder mit und ohne Förderbedarf liebevoll durch ihren Kita-Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie gestalten kreative, spielerische und alltagsintegrierte Bildungsangebote.
- Sie unterstützen die Kinder bei pflegerischen Tätigkeiten und fördern ihre Selbstständigkeit.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen Tagesablauf.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern sowie internen und externen Fachkräften zusammen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in.
- Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre individuellen Stärken zu entdecken.
- Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Kindern und Familien.
- Offenheit für die Arbeit in einer inklusiven Kindertagesstätte.
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Lust, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1.984–2.137 € brutto/Monat bei 24 Stunden) inklusive Jahressonderzahlung.
- Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing.
- Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze sind vorhanden.
- Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen.
- Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken.
- Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Inhouse-Veranstaltung zum Thema Autismus-Spektrum-Störung, regelmäßige Teamsitzungen & Supervision.
Sie möchten Kindern einen sicheren Ort zum Wachsen schenken und Teil unserer Bärengruppe werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt: Simone Deubl, Bewerbermanagement, Tel.
Kinderpfleger:in (m/w/d) Kita – werden Sie Teil unserer Bären-Gemeinschaft Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unserem Wohnhaus in Düsseldorf-Benrath profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf individuelle Begleitung der Klient:innen und fördern eine offene Kommunikation sowie den Austausch von Wissen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in (m/w/d) Kita – werden Sie Teil unserer Bären-Gemeinschaft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) Kita – werden Sie Teil unserer Bären-Gemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
