Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernangebote.
- Unternehmen: Inklusive Kita 'Gather Höfe' in Düsseldorf mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und baue echte Beziehungen zu Kindern auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3995 € pro Monat.
Sie möchten in einer Kita arbeiten, in der Sie sich auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – ohne alles allein tragen zu müssen? Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem jedes Kind so gesehen wird, wie es ist – und an dem Sie Zeit haben, echte Beziehungen aufzubauen? In unserer inklusiven Kita „Gather Höfe“ in Düsseldorf begleiten Sie Kinder mit und ohne Förderbedarf auf ihrem Weg – individuell, wertschätzend und mit Blick auf ihre Stärken.
Arbeitszeit: 30-38,5 Stunden
Bereich/Einrichtung: Kita In den Gather Höfen, Am Gatherhof 41, 40472 Düsseldorf
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
- Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege)
- Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen – Sie konzentrieren sich auf die pädagogische Arbeit, während Therapieangebote ergänzend stattfinden
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kitabereich
- Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
- Freude an inklusiver Arbeit und Teamarbeit
- Interesse an fachlichem Austausch und Weiterbildung
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung: E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat in Vollzeit) + Jahressonderzahlung
- Plus für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing
- Standort: Parkplätze in der Tiefgarage & gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Fit & gesund: Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen
- Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken
- Clever Sparen: Mit Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
- Weiterentwicklung: Inhouse-Veranstaltung zum Thema Autismus-Spektrum-Störung, regelmäßige Teamsitzungen & Supervision
Bewerben Sie sich unkompliziert online. Ein Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Kontakt: Simone Deubl, Bewerbermanagement, Tel. #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusive Kita Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unserem Wohnhaus in Düsseldorf-Benrath profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf individuelle Begleitung der Klient:innen und fördern eine offene Kommunikation sowie den Austausch von Wissen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Düsseldorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusive Kita erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kita und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und inklusiver Arbeit präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kita ist Zusammenarbeit wichtig. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht aus, aber vergiss nicht, deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit und deine pädagogischen Ansätze klar zu kommunizieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusive Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Kitabereich und hebe deine Qualifikationen hervor, die zu unserer inklusiven Kita passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der inklusiven Arbeit begeistert und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Online bewerben ist easy!:Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website. Ein Lebenslauf reicht aus, und wir melden uns schnell bei dir. Mach den ersten Schritt in eine tolle Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die inklusive Philosophie der Kita und deren Werte. Überlege dir, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die individuelle Förderung von Kindern. Denke an spezifische Situationen, in denen du kreativ und verantwortungsbewusst gehandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für den Austausch bist und Wertschätzung für andere bringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlichem Austausch und Weiterbildung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Inhouse-Veranstaltungen und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für die eigene Entwicklung und die der Kinder.
