Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere individuelle Teilhabe.
- Arbeitgeber: Wohngruppe in Düsseldorf-Benrath mit starkem Team und wertvollem Wissensaustausch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit bester Anbindung und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2692 - 3073 € pro Monat.
Sie möchten Menschen mit Behinderung im Alltag wirklich begleiten – mit Zeit, Struktur und ohne ständigen Dienstwechsel? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In unserem Wohnhaus in Düsseldorf‑Benrath begleiten Sie 16 Erwachsene mit Behinderung im Alltag – individuell, aufmerksam und mit Zeit für echte Beziehungen. Ein starkes Team unterstützt Sie im Alltag und sorgt für wertvollen Wissensaustausch.
Arbeitszeit: 30 Stunden
Standort: Haus Forststraße, Forststraße 70, 40597 Düsseldorf
Start: ab sofort, für 12 Monate befristet
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2.692 – 3.073 € bei 30 Std.) + Jahressonderzahlung
- Planbare Arbeitszeiten: Keine Nachtdienste, Keine Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst, Max. 5 Dienste pro Woche, Feste Dienstzeiten: Früh: 5:45–14:15 Uhr, Spät: 14:00–22:00 Uhr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket sowie Unterstützung beim Fahrradleasing
- Zentral gelegen und top Nahverkehrsanbindung, ruhige, grüne Umgebung
- Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag
- Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
- Spannende Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgabe – intensiv, individuell, wirksam:
- Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen individuell, pädagogisch und pflegerisch begleiten
- Umsetzung persönlicher, ICF-basierter Teilhabepläne aktiv anstoßen, begleiten und evaluieren
- Gemeinsam mit den Klient:innen passgenaue Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren
- Enge Abstimmung mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Autismus (ASS) und herausforderndem Verhalten
- Solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln (z. B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation, SEED)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Düsseldorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team in Düsseldorf-Benrath. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die individuelle Begleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über unsere Plattform bewerben, was den Prozess für dich einfacher macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du im Alltag unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen vertraut. Informiere dich über das Bundesteilhabegesetz und wie es die Unterstützung beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die individuellen Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu bieten.