Päd. Fachkraft (m/w/d) Wohnhaus in Düsseldorf-Gerresheim

Seit 1960 engagiert sich die Lebenshilfe Düsseldorf e. V. für Gleichberechtigung, Teilhabe und inklusive Lebensräume – vom Kindheitsalter bis ins hohe Alter. Wertschätzung, Toleranz und Akzeptanz prägen die Zusammenarbeit; Vielfalt wird als echte Stärke gelebt. Fachkräfte finden hier ein motivierendes Umfeld mit echten Entwicklungschancen, offener Kommunikation und respektvollem Miteinander – um sinnstiftende Angebote zu gestalten und unterstützende Strukturen für Menschen mit Beeinträchtigungen ebenso wie für die eigene berufliche Entwicklung zu schaffen.

Das Haus Gudastraße der Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist ein liebevoll geführtes Wohnangebot für 22 erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf im Stadtteil Gerresheim. Das Wohnhaus zeichnet sich durch ihre zentrale, grüne Lage nahe dem Grafenberger Wald, barrierefreie, helle Räume sowie einen großen Garten mit Terrasse und Grillplatz aus. Hier leben die Klient/innen selbstbestimmt und individuell – sie gestalten ihre Zimmer nach eigenen Vorstellungen und nehmen aktiv am gemeinschaftlichen Leben teil.

Bewirb dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Lebenshilfe Düsseldorf für das Haus Gudastraße in Gerresheim in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden – ganz ohne Lebenslauf und Papierkram.

• Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen individuell, pädagogisch und pflegerisch begleiten.
• Beteiligung spürbar machen: Umsetzung persönlicher, ICF-basierter Teilhabepläne aktiv anstoßen, begleiten und evaluieren.
• Bedarfe erkennen, Maßnahmen entwickeln: Gemeinsam mit den Klient/innen passgenaue Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren.
• Dokumentation sicher im Griff behalten: Digitale, fachgerechte Verlaufserfassung und Qualitätssicherung verantworten.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben: Enge Abstimmung mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer/innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient/innen.

Abgeschlossen ist deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik. Sicheres Basiswissen zu gesetzlichen Regelungen, speziell zum Bundesteilhabegesetz (BTHG), bringst du mit. Teamarbeit bereitet dir Freude, ebenso offene und respektvolle Kommunikation. Digital arbeitest du routiniert mit Dokumentation. Entwicklung reizt dich und du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit.

Vergütung erfolgt nach E-TV Parität NRW: Je nach Erfahrung zwischen 3.798 € und 4.320 € bei 38,5 Wochenstunden inklusive Zulagen und Jahressonderzahlung plus Zuschläge. Mit der betrieblichen Altersvorsorge die Zukunft finanziell absichern und langfristig vorsorgen. Arbeitszeit passt zu deinem Leben dank mitarbeiterorientiertem Wunschdienstplan – deine Wünsche zählen. Erholung ist fest eingeplant: 30 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher freier Tag. Mehr Freiheit im Alltag: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche und keine Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst. Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:30–14 Uhr oder Spätdienst 13:30–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit.

Gesundheit stärkst du mit Firmenfitness über EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive. Vorteile beim Einkaufen sicherst du dir durch Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Souverän bleibst du in herausfordernden Momenten dank Schulungen nach dem Deeskalationskonzept ProDeMa für alle im Bereich Wohnen. Sei nachhaltig unterwegs mit einem Mobilitätszuschuss für ein Jobticket oder ein Jobbike. Austausch gelingt dauerhaft über die wöchentliche Teamsitzung für gute Abstimmung und Qualität. Wachstum gelingt gemeinsam durch regelmäßige Teamsupervisionen für Reflexion und Unterstützung. Die interdisziplinären Teams vereinen unterschiedliche Qualifikationen und Kompetenzen, die gemeinsam zum Erfolg beitragen. Gemeinsame Freizeitaktivitäten mit den Klient/innen ergänzen den Arbeitsalltag, z. B. Freizeitparks oder Trips nach Holland. Empfehlungen zahlen sich aus durch das Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Werben lohnt sich. Anbindung ist bestens: Zentral gelegen und top Nahverkehrsanbindung. Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen unterstützen dich regelmäßig in deiner Arbeit. Nach vorne kommst du mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.