Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit)

Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit)

Düsseldorf Teilzeit 3798 - 4320 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Teilhabepläne und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Düsseldorf e.V. – ein liebevolles Wohnangebot für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Motivierendes Umfeld mit Teamarbeit und regelmäßigen Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3798 - 4320 € pro Monat.

Vergütung erfolgt nach E-TV Parität NRW: Je nach Erfahrung zwischen 3.798 € und 4.320 € bei 38,5 Wochenstunden inklusive Zulagen und Jahressonderzahlung plus Zuschläge.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge die Zukunft finanziell absichern und langfristig vorsorgen.

Erholung ist fest eingeplant: 30 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher freier Tag.

Mehr Freiheit im Alltag: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche und keine Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst.

Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:30–14 Uhr oder Spätdienst 13:30–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit.

Gesundheit stärkst du mit Firmenfitness über EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive.

Vorteile beim Einkaufen sicherst du dir durch Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).

Souverän bleibst du in herausfordernden Momenten dank Schulungen nach dem Deeskalationskonzept ProDeMa für alle im Bereich Wohnen.

Sei nachhaltig unterwegs mit einem Mobilitätszuschuss für ein Jobticket oder ein Jobbike.

Austausch gelingt dauerhaft über die wöchentliche Teamsitzung für gute Abstimmung und Qualität.

Die interdisziplinären Teams vereinen unterschiedliche Qualifikationen und Kompetenzen, die gemeinsam zum Erfolg beitragen.

Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen unterstützen dich regelmäßig in deiner Arbeit.

Nach vorne kommst du mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abgeschlossen ist deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik.

Teamarbeit bereitet dir Freude, ebenso offene und respektvolle Kommunikation.

Digital arbeitest du routiniert mit Dokumentation.

Entwicklung reizt dich und du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit.

Beteiligung spürbar machen: Umsetzung persönlicher, ICF-basierter Teilhabepläne aktiv anstoßen, begleiten und evaluieren.

Dokumentation sicher im Griff behalten: Digitale, fachgerechte Verlaufserfassung und Qualitätssicherung verantworten.

Fachkräfte finden hier ein motivierendes Umfeld mit echten Entwicklungschancen, offener Kommunikation und respektvollem Miteinander – um sinnstiftende Angebote zu gestalten und unterstützende Strukturen für Menschen mit Beeinträchtigungen ebenso wie für die eigene berufliche Entwicklung zu schaffen.

Das Haus Gudastraße der Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist ein liebevoll geführtes Wohnangebot für 22 erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf im Stadtteil Gerresheim. Das Wohnhaus zeichnet sich durch ihre zentrale, grüne Lage nahe dem Grafenberger Wald, barrierefreie, helle Räume sowie einen großen Garten mit Terrasse und Grillplatz aus. Hier leben die Klient/innen selbstbestimmt und individuell – sie gestalten ihre Zimmer nach eigenen Vorstellungen und nehmen aktiv am gemeinschaftlichen Leben teil.

Bewirb dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Lebenshilfe Düsseldorf für das Haus Gudastraße in Gerresheim in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden – ganz ohne Lebenslauf und Papierkram.

Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer zentralen Lage in Gerresheim, einem liebevoll gestalteten Wohnangebot und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei der Lebenshilfe Düsseldorf vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftlicher Antrag.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder Erfahrungen hat. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert starten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Heilerziehungspflege
Sonderpädagogik
Sozialpädagogik
Teamarbeit
Offene Kommunikation
Respektvolle Kommunikation
Digitale Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Qualifikationen du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über die Lebenshilfe Düsseldorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Düsseldorf und das Haus Gudastraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur offenen und respektvollen Kommunikation beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, welche spezifischen Weiterbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Frage nach den Arbeitszeitmodellen

Da verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Überlege dir, welche Modelle für dich am besten passen würden und bringe deine Wünsche klar zum Ausdruck. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Work-Life-Balance machst.