Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und UnterstĂŒtzung in Gewaltschutz, Entwicklung von PrĂ€ventionsmaĂnahmen, Schulungen und Workshops.
- Arbeitgeber: MittelstĂ€ndisches Sozialunternehmen mit ĂŒber 60 Jahren Erfahrung, fokussiert auf Inklusion und soziale Dienste.
- Mitarbeitervorteile: ZusÀtzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Kindergartenplatz, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Engagieren Sie sich in einem dynamischen Team fĂŒr soziale Themen und Gewaltschutz, mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium/Ausbildung in Sozialer Arbeit, PĂ€dagogik oder Ă€hnlich, Erfahrung in Eingliederungshilfe, Schulungskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) in einem wachsenden, teamorientierten Unternehmen.
Die Lebenshilfe HeilpĂ€dagogische Sozialdienste gGmbH und die LebensRĂ€ume fĂŒr Menschen in Duisburg gGmbH suchen gemeinsam eine Fachkraft Vorbeugung und Schutz (Gewaltschutz)
Die Lebenshilfe HeilpÀdagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelstÀndisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit ĂŒber 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven KitaÂŽs und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer InterdisziplinĂ€ren FrĂŒhförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Die LebensRĂ€ume fĂŒr Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnĂŒtziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit ĂŒber 40 Jahren werden erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen durch ĂŒber 150 Mitarbeitenden begleitet und gefördert. Die Gesellschaft betreibt sieben WohnstĂ€tten, verschiedene Wohngemeinschaften, das Ambulant Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.
In beiden Gesellschaften ist das Thema âGewaltschutzâ zu bearbeiten. Dabei stehen gleichermaĂen die Bewohner bzw. Klienten und die Mitarbeitenden im Fokus. Von der konzeptionellen Arbeit bis hin zu Inhouse-Fortbildungen reicht die Palette der Aufgaben.
Aufgabenbereiche
Wir suchen Sie fĂŒr 19,5 Stunden in der Woche.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Begleitung und UnterstĂŒtzung der Bewohner und Klienten,
- Beratung, Begleitung und UnterstĂŒtzung von Mitarbeitenden und Gremien in den vielfĂ€ltigen Arbeitsbereichen,
- Beratung und Begleitung bei der Entwicklung von PrĂ€ventionsmaĂnamen und Hilfeplanprozessen,
- Begleitung bei der Erstellung, Aktualisierung und Auswertung von Schutzkonzepten und Risikoanalysen,
- Organisation, DurchfĂŒhrung und Begleitung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen,
- EigenstÀndige konzeptionelle Arbeit, Erarbeitung von Fachpublikationen und Handreichungen,
- UnterstĂŒtzung bei der allgemeinen Ăffentlichkeitsarbeit zu diesem Themenfeld,
- Vernetzung und Kooperation mit anderen regionalen TrĂ€gern und VerbĂ€nden innerhalb und auĂerhalb der Einrichtungen.
GewĂŒnschte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder staatl. anerkannte Ausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit, PÀdagogik, Erziehungswissenschaft oder eine Àhnliche Qualifikation,
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe, in der Sozialen Teilhabe, in der Arbeit mit Menschen mit BeeintrÀchtigung verschiedener Altersgruppen,
- Kompetenzen in der Planung, Gestaltung und DurchfĂŒhrung von Schulungen und Workshops,
- Empathie und FĂ€higkeit, auf sensible Themen individuell einzugehen,
- möglichst Ausbildung im Deeskalationsmanagement,
- Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention,
- Bereitschaft zur Fortbildung,
- Erfahrung in Prozessplanung und Umsetzung,
- Gruppenleitungskompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz,
- Selbstreflexion, Kommunikations- und TeamfÀhigkeit,
- hohes Maà an EigenstÀndigkeit und Selbstorganisation.
Warum dieser Job
- sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen
- attraktive VergĂŒtung in Anlehnung an die AVB/DPWV
- vom Arbeitgeber bezahlte zusÀtzliche Altersvorsorge (RZVK)
- Jahressonderzahlung auf freiwilliger Basis
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Kindergartenplatz
- umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- flache Hierarchien
- Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
- monatlicher Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose GetrÀnke
- Betriebsfeste und Events
Fachkraft (m/w/d) Vorbeugung und Gewaltschutz Arbeitgeber: Lebenshilfe Duisburg
Kontaktperson:
Ines Bluhmki
PĂ€dagogische Leitung der Lebenshilfe Duisburg
02032809990
bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de
