Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der pädagogischen Förderung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung im Holzbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen? Dann arbeiten Sie für uns! Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken, indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unserer Schreinerei suchen wir ab sofort und als Krankheitsvertretung einen Schreiner (w/m/d) / Schreinereimeister, oder Arbeitserzieher/-pädagogen/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberuf aus dem Holzbereich.
Bereich: Werkstätten
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das werden Sie tun:
- Betreuung einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der pädagogischen Förderung der Betreuten
- Angebotserstellung und verantwortliche Steuerung der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Planung und Sicherung bedarfsgerechter Arbeitsangebote in Kooperation mit Vorrichtungsbau und Abteilungsleitung
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
- Durchführung von Dokumentationen (z. B. in VIVENDI, FEPA, Optimeals)
- Aktive Mitarbeit bei QM/Arbeitssicherheit
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Fachausbildung sowie Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus dem Holzbereich
- CNC-Kenntnisse wünschenswert
- Mehrjährige Berufspraxis in der päd. Arbeit von Menschen mit geistiger Behinderung von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B (optional)
Das bieten wir:
- Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
- gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
- Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
- Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Florence Reinmuth unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.
Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Heilerziehungspflege bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, das Leben von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zu verbessern. Zudem garantieren wir bei guter Leistung eine Übernahme nach der Ausbildung, was dir eine sichere Perspektive für deine Zukunft bietet.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schreiner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
