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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V. - engagiert für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge (Diplom/B.A.) mit Erfahrung in der Behindertenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Erding e.V. bietet gemeinschaftliches sowie ambulant unterstütztes Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in Erding an. Unsere Wohnangebote sind auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderung abgestimmt, mit dem Ziel, ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes und unabhängiges Leben zu ermöglichen. Wir engagieren uns für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Inklusion von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Landkreis Erding.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unser Haupthaus (5 Wohngruppen / 38 Bewohnerinnen und Bewohner) eine Leitung, die die Erfordernisse einer Leitung einschätzen und bewältigen kann. Aufgrund guter Erfahrungen mit einer Doppelspitze ist die Teilung der Stelle bei geeigneten Bewerbungen möglich. Gerne auch Wiedereinsteiger / Wiedereinsteigerinnen.
Aufgaben
- Personalbezogene Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, Förderung der Teamentwicklung, Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Teams im Alltag und bei komplexen Betreuungssituationen
- Koordinierende Schnittstelle zwischen päd. Teams, Gruppenleitungen, päd. Fachdienst und Bereichsleitung
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Eltern und Angehörige, WfbM, Kostenträger
Neben den üblichen Tätigkeiten einer Leitung heißt es bei uns: Nah dran - Mittendrin - Dabei! Denn wir wünschen uns eine Leitung, die an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nah dran ist, im Alltagsgeschehen mittendrin - und bei allen wichtigen Vorgänge dabei ist.
Profil
- Sozialpädagoge (Diplom / B.A., w/m/d) oder Pädagoge, Sonderpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d)
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktsicherheit, Belastbarkeit
- Freude und Interesse gemeinsam unsere Einrichtung weiterzuentwickeln und den inklusiven Gedanken zu fördern
- gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, kein Schichtdienst
- Großraumzulage München
- eine umfassende Einarbeitung
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (arbeitgeberfinanziert)
Kontakt
Lebenshilfe Erding e.V., Geschäftsstelle, Freisinger Straße 50, 85435 Erding
www.lebenshilfe-erding.de
Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erding e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erding e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich für ihre Mission einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erding e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Erding e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Stärken zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und wertschätzend vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an die Bewohner.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und frage nach Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.