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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V. - engagiert für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/B.A. in Sozialpädagogik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lebenshilfe Erding e.V. bietet gemeinschaftliches sowie ambulant unterstütztes Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in Erding an. Unsere Wohnangebote sind auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderung abgestimmt, mit dem Ziel, ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes und unabhängiges Leben zu ermöglichen. Wir engagieren uns für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Inklusion von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Landkreis Erding.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haupthaus (5 Wohngruppen / 38 Bewohnerinnen und Bewohner) eine Leitung, die die Erfordernisse einer Leitung einschätzen und bewältigen kann. Aufgrund guter Erfahrungen mit einer Doppelspitze ist die Teilung der Stelle bei geeigneten Bewerbungen möglich. Gerne auch Wiedereinsteiger / Wiedereinsteigerinnen.
Aufgaben
- Personalbezogene Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, Förderung der Teamentwicklung, Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Teams im Alltag und bei komplexen Betreuungssituationen
- Koordinierende Schnittstelle zwischen päd. Teams, Gruppenleitungen, päd. Fachdienst und Bereichsleitung
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Eltern und Angehörige, WfbM, Kostenträger
Neben den üblichen Tätigkeiten einer Leitung heißt es bei uns: Nah dran - Mittendrin - Dabei! Denn wir wünschen uns eine Leitung, die an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nah dran ist, im Alltagsgeschehen mittendrin - und bei allen wichtigen Vorgängen dabei ist.
Profil
- Sozialpädagoge (Diplom / B.A., w/m/d) oder Pädagoge, Sonderpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d)
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktsicherheit, Belastbarkeit
- Freude und Interesse gemeinsam unsere Einrichtung weiterzuentwickeln und den inklusiven Gedanken zu fördern
- gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, kein Schichtdienst
- Großraumzulage München
- eine umfassende Einarbeitung
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (arbeitgeberfinanziert)
Kontakt
Lebenshilfe Erding e.V., Geschäftsstelle, Freisinger Straße 50, 85435 Erding
info@lebenshilfe-erding.de
www.lebenshilfe-erding.de
Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erding e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erding e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit dem Team und den Bewohnern identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (Diplom/B.A, w/m/d) für Wohnheimleitung Vollzeit oder Teilzeit (Doppelspitze)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erding e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Erding e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion und Unterstützung von Menschen mit Behinderung passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitung zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnheim oder wie das Team die Inklusion fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.