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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V. - engagiert für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/B.A. in Sozialpädagogik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Erding e.V. bietet gemeinschaftliches sowie ambulant unterstütztes Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in Erding an. Unsere Wohnangebote sind auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderung abgestimmt, mit dem Ziel, ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes und unabhängiges Leben zu ermöglichen. Wir engagieren uns für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Inklusion von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Landkreis Erding.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unser Haupthaus (5 Wohngruppen / 38 Bewohnerinnen und Bewohner) eine Leitung, die die Erfordernisse einer Leitung einschätzen und bewältigen kann. Aufgrund guter Erfahrungen mit einer Doppelspitze ist die Teilung der Stelle bei geeigneten Bewerbungen möglich. Gerne auch Wiedereinsteiger / Wiedereinsteigerinnen.
Aufgaben
- Personalbezogene Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, Förderung der Teamentwicklung, Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Teams im Alltag und bei komplexen Betreuungssituationen
- Koordinierende Schnittstelle zwischen päd. Teams, Gruppenleitungen, päd. Fachdienst und Bereichsleitung
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Eltern und Angehörige, WfbM, Kostenträger
- Bei uns heißt es: Nah dran - Mittendrin - Dabei! Denn wir wünschen uns eine Leitung, die an unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nah dran ist, im Alltagsgeschehen mittendrin - und bei allen wichtigen Vorgängen dabei ist.
Profil
- Sozialpädagoge (Diplom / B.A., w/m/d) oder Pädagoge, Sonderpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d)
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktsicherheit, Belastbarkeit
- Freude und Interesse gemeinsam unsere Einrichtung weiterzuentwickeln und den inklusiven Gedanken zu fördern
- gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit ausgesprochen viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, kein Schichtdienst
- Großraumzulage München
- eine umfassende Einarbeitung
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (arbeitgeberfinanziert)
Kontakt: Lebenshilfe Erding e.V., Geschäftsstelle, Freisinger Straße 50, 85435
Sozialpädagoge (diplom/b.a, w/m/d) für wohnheimleitung vollzeit oder teilzeit (doppelspitze) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erding e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erding e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (diplom/b.a, w/m/d) für wohnheimleitung vollzeit oder teilzeit (doppelspitze)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Inklusion beitragen möchtest – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (diplom/b.a, w/m/d) für wohnheimleitung vollzeit oder teilzeit (doppelspitze)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note einbringen: Versuche, in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und wie du unsere Werte teilst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu unserem Team passen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erding e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Erding e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige in deinem Interview, dass du die Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der Unterstützung von Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Einrichtung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und wie du dazu beitragen möchtest, deren Leben zu verbessern. Deine Persönlichkeit sollte im Interview durchscheinen!