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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Personaleinsatzplanung in unseren Gastronomiestandorten.
- Arbeitgeber: Inklusionsunternehmen mit wertschätzender Kultur und vielfältigen Gastronomieangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 35 Tage Urlaub, und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem engagierten Team und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie/Personaleinsatzplanung und gute Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Menschen mit Behinderung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2200 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen Personalkoordinator (w/m/d) für 25 Std./ Woche für die Einsatzplanung unserer inklusiven Gastronomieteams. Wir garantieren eine unbefristete Festanstellung, ein wertschätzendes Miteinander und viele weitere Arbeitgebervorteile!
Vielfältige Gastronomie der Lebenshilfe Erfurt: Neben unserem Restaurant Caponniere und der Eismanufaktur Konfetti im egapark, dem Park Café Molsdorf, der inklusiven Kantine Inka und dem Cafe-Bistro Amelie Nebenan, gehören auch mobile und saisonale Standorte zu unserem Inklusionsunternehmen. In unserer Hauptsaison zwischen Ostern und Halloween verkaufen wir in unseren Airstream Food-Anhängern, an unserem Eis- oder Coffeebike und im Eiscontainer im Brühler Garten, im Zoo oder Parks hochwertiges Streetfood, Imbissklassiker, Kuchen, Kaffee, Soft- und unser Manufaktureis.
Aus Überzeugung für unsere Mitarbeitenden! Wir bieten:
- eine transparente Gehaltsstruktur mit einer fairen Entlohnung.
- Freiraum in Ihren Entscheidungen und Abwechslung im Alltag.
- Ein engagiertes Team, das auch eigenen Ideen einbringt und umsetzt.
- Urlaub bis zu 35 Tage im Jahr.
- eine unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- einen Kitabetreuungsplatz.
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, Betriebliches Gesundheits- (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM).
- kostenfreies Mittagessen und monatlicher 50 € – Gutschein für Snacks und D-Ticketzuschuss oder Fitness-Abo mit Hansefit professionelle Anwendungen und moderne Geräte.
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Gesamtverantwortung für die Koordination der Personaleinsatzplanung der verschiedenen Standorte in Abstimmung mit den dort Verantwortlichen.
- Sie sorgen für Akquise und Pflege des Pools der Aushilfen.
- Sie führen Dienst- und Urlaubspläne, informieren die Mitarbeitenden und erfassen Arbeitszeiten und Bescheinigungen etc.
- Sie koordinieren und planen Teamberatungen, Meetings und Belehrungen.
Berufserfahrung in der Gastronomie/Personaleinsatzplanung wünschenswert. Sie gehen sicher mit Office-Programmen um und haben Kenntnisse mit Personalplanungstools. Sie zeichnen sich durch verantwortungsvolles und strukturiertes Denken und Arbeiten aus. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit ihren Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung. Sie besitzen einen Führerschein.
Sie möchten Teil unseres Inklusionsunternehmens werden? Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen, gern Verantwortung übernehmen und bereit sind neue Herausforderungen anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Personalkoordination in der Gastronomie (w/m/d) online oder per E-Mail bis zum 31.03.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gern möchten wir auch Menschen mit Behinderung motivieren, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Anschrift: Lebenshilfe Erfurt Service gGmbH Ottostraße 109 99092 Erfurt
Personalkoordination (m/w/d) für unser Gastronomiestandorte Arbeitgeber: Lebenshilfe Erfurt Service gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erfurt Service gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalkoordination (m/w/d) für unser Gastronomiestandorte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Personalkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Gastronomie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erfurt und ihre Gastronomiestandorte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalkoordination (m/w/d) für unser Gastronomiestandorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Personaleinsatzplanung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erfurt Service gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Gastronomie
Mach dich mit den verschiedenen Gastronomiestandorten und dem Konzept des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebenshilfe Erfurt verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Teamkoordination unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle direkt belegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen möchte.