Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d)

Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in Wohnstätten und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen, ein engagiertes Team für Inklusion.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und lerne wertvolle Fähigkeiten im sozialen Bereich.
  • Qualifikationen: Schulplatz als Heilerziehungspfleger oder -helfer, Offenheit und Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d) mit 19,5 oder 20 Wochenstunden in unseren Wohnstätten, Regnitz-Werkstätten, Schule und Tagesstätte.

Ihre Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TVöD-Kommunal)
  • finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Möglichkeit von Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in einer Gruppe in unseren Wohnstätten, Regnitz-Werkstätten oder Tagesstätte
  • Gestaltung einzelner Elemente im jahreszeitlichen Kreislauf
  • Mitarbeit bei der Förderung unserer Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen oder Schüler*innen
  • Kennenlernen des Bereichs der Eingliederungshilfe
  • Auseinandersetzung mit dem Thema Inklusion und Beeinträchtigung

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Schulplatz als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
  • wertschätzende Grundhaltung
  • Lust auf Neues
  • Offenheit und Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl unter bewerbung@lebenshilfe-erlangen.de oder telefonisch unter 09131 9207-132. Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen.

Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e. V.

Die Lebenshilfe Erlangen bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Sie als Auszubildender zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d) nicht nur Ihre Fähigkeiten entwickeln, sondern auch aktiv zur Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Möglichkeit von Fahrradleasing, sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist die Lebenshilfe Erlangen ein hervorragender Arbeitgeber in einer lebendigen Stadt.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Erlangen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erlangen und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Offenheit und Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und Benefits auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum HEP oder HEP-Helfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Gestaltungskompetenz
Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
Wertschätzende Grundhaltung
Offenheit
Motivation für die Arbeit mit Menschen
Kenntnisse in Inklusion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, teile diese mit uns! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Lebenshilfe Erlangen und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Inklusion und Beeinträchtigung angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine wertschätzende Grundhaltung und deine Offenheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als HEP oder HEP-Helfer zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.