Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d)
Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d)

Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine neue Kindergartengruppe und fördere Kinder in einem inklusiven Umfeld.
  • Arbeitgeber: Inklusives Kinderhaus Brucker Bahnhof mit nachhaltigem Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und inklusive Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Erfahrung mit Kindern.
  • Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für Kreativität und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 01.10.2025.

Ihre Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV D-Kommunal)
  • finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Möglichkeit von Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Sie haben Freude am Aufbau und der Gestaltung einer neuen Kindergartengruppe in unserem nachhaltig gebauten, inklusiven Kinderhaus.
  • Gemeinsam mit Ergänzungskräften betreuen und fördern Sie eine Gruppe von 20 Kindern für ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
  • Sie bringen Ihre Fachkompetenz, Kreativität und eigene Ideen in den Aufbau unseres zukunftsweisenden, inklusiven Kindergartens ein.
  • Sie prägen die besondere Atmosphäre des Hauses, das Vielfalt lebt und inklusive Verantwortung übernimmt.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
  • Erfahrung mit Kindern mit und ohne Entwicklungsrisiken
  • Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalter
  • Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Freundlichkeit, Offenheit

Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl unter bewerbung@lebenshilfe-erlangen.de oder telefonisch unter 09131 9207-132. Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen.

Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e.V.

Die Lebenshilfe Erlangen bietet Ihnen als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Möglichkeit zum Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung einer neuen Kindergartengruppe arbeitet und dabei eine wertschätzende Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Erlangen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Hauses, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des inklusiven Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d)

Fachkompetenz in der Heilerziehungspflege oder Erziehung
Erfahrung mit Kindern mit und ohne Entwicklungsrisiken
Bildungs- und Betreuungskompetenz für Kinder im Kindergartenalter
Engagement
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Freundlichkeit
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit unterschiedlichen Entwicklungsständen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst es so gestalten, dass es zu unserem inklusiven Ansatz passt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch innovative Ideen einbringt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des inklusiven Kinderhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Kreativität zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Kinderhaus stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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