Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte

Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und entwickle individuelle Förderangebote für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen, ein engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 20-22 Wochenstunden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft und Interesse an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte in Teilzeit mit 20-22 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TVöD-Kommunal)
  • finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Möglichkeit von Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Werden Sie Teil eines Kleinteams in unserer Tagesstätte.
  • Gestalten Sie den Gruppenalltag gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen.
  • Entwickeln Sie im Team das Gruppenkonzept weiter, stärken Sie unsere Kinder und Jugendlichen durch eine individuelle Förderung und gestalten Sie personenbezogene Differenzierungsangebote.
  • Die Mitarbeit bei uns zeichnet sich durch eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus (Schule, Fachdienste, Therapeut*innen u.a.).

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d)
  • Interesse bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
  • Flexibilität, Belastungsfähigkeit und ein sicheres Handeln im Gruppenkontext
  • Idealerweise Führerschein Klasse B

Genau Ihr Ding? Jetzt Bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl: bewerbung@lebenshilfe-erlangen.de, 09131 9207-132, Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen.

Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e. V.

Die Lebenshilfe Erlangen bietet Ihnen als Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Option auf Fahrradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ermöglicht Ihnen, aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung beizutragen und dabei Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Gruppenkonzepts einzubringen.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Erlangen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Tagesstätte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Tagesstätte und deren Konzepte. Wenn du spezifische Ideen hast, wie du das Gruppenkonzept weiterentwickeln könntest, teile sie im Gespräch!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst der Tagesstätte mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Flexibilität
Belastungsfähigkeit
Sicheres Handeln im Gruppenkontext
Teamarbeit
Entwicklung von Gruppenkonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Flexibilität und Belastungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Mach es persönlich und erzähle uns, warum du genau zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Tagesstätte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesstätte und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du zur Entwicklung des Gruppenkonzepts beitragen kannst und welche Ideen du für die individuelle Förderung hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Gruppendienst oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.