Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe

Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inklusive Lernangebote und Projekte für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Inklusive Außengruppe an der Ernst-Penzoldt-Mittelschule in Erlangen.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern mit Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe ab 01.07.2026 / früher möglich in Teilzeit mit 20 - 22 Wochenstunden.

Einsatzort: Heilpädagogische Tagesstätte / Außengruppe an unserer Partnerschule.

Ihre Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TVöD-Kommunal)
  • finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Möglichkeit von Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Gestalten Sie das inklusive Lernangebot in unserer Partnerklasse mit.
  • Gestalten Sie inklusive Angebote in Zusammenarbeit mit dem Offenen Ganztag am Nachmittag.
  • Bieten Sie Differenzierungsangebote in der Kleingruppe an.
  • Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Team inklusive Projekte im Rahmen des Tagesstätten-Alltags.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft (Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)).
  • Lust auf die Begleitung und Förderung von Kindern / Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung.
  • Flexibilität, Belastungsfähigkeit und ein sicheres Handeln im Gruppenkontext.
  • Idealerweise Führerschein Klasse B.

Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl 09131 9207-132 Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen.

Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e. V.

Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere inklusive Außengruppe an der Ernst-Penzoldt-Mittelschule fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl sinnstiftend als auch zukunftssicher ist.

L

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Erlangen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer inklusiven Außengruppe verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Fachkraft unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außengruppe mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft (Erzieher, Heilerziehungspfleger)
Begleitung und Förderung von Kindern/Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
Flexibilität
Belastungsfähigkeit
Sicheres Handeln im Gruppenkontext
Teamarbeit
Gestaltung inklusiver Lernangebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Fachkraft in unserer inklusiven Außengruppe passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e. V. vorbereitet

Informiere dich über die inklusive Arbeit

Mach dich mit den Prinzipien der Inklusion vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet oder inklusive Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der inklusiven Arbeit sind besonders relevant.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du die richtige Person für diese Stelle bist. Authentizität kann oft den Unterschied machen!