Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Erlangen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine neue Kindergartengruppe und fördere Kinder in einem inklusiven Umfeld.
  • Unternehmen: Inklusives Kinderhaus Brucker Bahnhof mit nachhaltigem Konzept.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Engagierte und freundliche Teamkultur mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die Atmosphäre eines vielfältigen Kindergartens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Erfahrung mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TVöD-Kommunal)
  • finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Möglichkeit von Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Sie haben Freude am Aufbau und der Gestaltung einer neuen Kindergartengruppe in unserem nachhaltig gebauten, inklusiven Kinderhaus.
  • Gemeinsam mit Ergänzungskräften betreuen und fördern Sie eine Gruppe von 20 Kindern – für ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
  • Sie bringen Ihre Fachkompetenz, Kreativität und eigene Ideen in den Aufbau unseres zukunftsweisenden, inklusiven Kindergartens ein.
  • Sie prägen die besondere Atmosphäre des Hauses, das Vielfalt lebt und inklusive Verantwortung übernimmt.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
  • Erfahrung mit Kindern mit und ohne Entwicklungsrisiken
  • Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalter
  • Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Freundlichkeit, Offenheit

Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl: bewerbung@lebenshilfe-erlangen.de oder telefonisch unter 09131 9207-132.

Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen

Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e. V.

Die Lebenshilfe Erlangen bietet Ihnen als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus Brucker Bahnhof ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Fahrradleasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Fachkompetenz einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Kindergartens mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten und freundlichen Teams sind.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Erlangen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im inklusiven Kinderhaus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das inklusive Konzept des Kinderhauses und überlege dir, wie du deine Kreativität und Fachkompetenz einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Heilerziehungspflege oder Erziehung
Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit und ohne Entwicklungsrisiken
Bildungs- und Förderkenntnisse für Kinder im Kindergartenalter
Kreativität
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der inklusiven Pädagogik wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Person für unser Kinderhaus bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e. V. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das inklusive Kinderhaus Brucker Bahnhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Ideen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Gruppe von 20 Kindern unterstützen und fördern kannst.

Zeige dein Engagement

Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir Inklusion wichtig ist und wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffen möchtest. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv wahrgenommen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Kindergarten zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die neue Gruppe sind immer gut!