Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und ermögliche ihre Teilhabe an der Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen, ein engagiertes Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsunterstützung und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Altenpflege, Teamgeist und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis 31.08.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Unterstützungskraft (m/w/d) im Gruppendienst der Förderstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis 31.08.2026.
Ihre Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TVöD-Kommunal)
- finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Möglichkeit von Fahrradleasing
Ihre Aufgaben:
- Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Teilhabe an der Gemeinschaft ermöglichen
- Bildungs-, Freizeit- und Arbeitsangebote begleiten
- Übernahme von Aufgaben der persönlichen Assistenz
- Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung im Team
- Kooperation mit Angehörigen, Therapeuten, Fachdiensten etc.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Teamgeist und ein wertschätzendes Menschenbild
- Führerschein (Klasse B / früher 3) und EDV-Kenntnisse
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Ruhl: bewerbung@lebenshilfe-erlangen.de, 09131 9207-132, Goerdelerstraße 21 | 91058 Erlangen.
Unterstützungskraft (m/w/d) im Gruppendienst der Förderstätte Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erlangen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützungskraft (m/w/d) im Gruppendienst der Förderstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Unterstützungskraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erlangen und über die spezifischen Aufgaben der Unterstützungskraft. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützungskraft (m/w/d) im Gruppendienst der Förderstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Förderstätte und deren Angebote einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein wertschätzendes Menschenbild ist wichtig in dieser Rolle, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen.