Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertageseinrichtungen und gestalte die pädagogische Verantwortung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt, ein engagiertes Team für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, Bikeleasing und kostenlose Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Leitung von Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich für die Stelle der Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebenslagen. Zu dem Bereich Kinder und Jugendliche gehören auch die Kindertageseinrichtungen. In Weisendorf umfassen sie eine Kindertageseinrichtung mit zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einen Kinderhort mit Kindern in Grundschulalter.
Für die Abteilung Kindertageseinrichtungen in Weisendorf suchen wir ab Juli 2026:
- Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtungen Kita Weisendorf und Hort
- Personalführung und Leitungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der fachlichen Konzeptionen
- Steuerung der Auslastung der Einrichtung und des Einrichtungsbudgets
- Gestaltung von Betriebsabläufen und Arbeitsstrukturen
- Kooperation mit Kostenträgern, Fachdiensten sowie Eltern und Angehörigen
- Mitwirkung in internen Gremien und bei unternehmensweiten Entwicklungen
Ihr Profil:
- Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, möglichst im Leitungsbereich in einer Kita
- Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung
- Engagement, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- erfahrenes und engagiertes Mitarbeiterteam
- Bezahlung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung
- eine fundierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- kostenlose Gesundheitskurse
- corporate Benefits
Noch Fragen offen? Frau Kerstin Uhlisch (Bereichsleitung Kinder und Jugendliche) steht Ihnen unter der Telefonnummer 09132 7810 31 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-45070 an: bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach.de
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter Website.
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und erfahrenes Team in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere Kindertageseinrichtungen in Weisendorf bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung beizutragen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt von dir als Abteilungsleitung erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, der pädagogischen Verantwortung und der Zusammenarbeit mit Eltern und Kostenträgern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für frühkindliche Bildung
Da die Stelle stark auf frühkindliche Bildung fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansichten und Ideen zu diesem Thema zu teilen. Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
