Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der professionellen Betreuung älterer Menschen.
- Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung für die Tagesbetreuung von Senioren.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Die Tageseinrichtung für ältere Menschen gGmbH ist eine Einrichtung der professionellen Betreuung von Seniorinnen und Senioren tagsüber, während sie weiterhin zu Hause wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (max. 35 Wochenstunden) - ohne Wochenend- und Schichtdienste.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in der Betreuungssoftware
- Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung, bevorzugt Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, bevorzugt im Altenpflegebereich und im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung von Pflegekonzepten
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Aufgeschlossenheit und Verständnis gegenüber Seniorinnen und Senioren sowie an Demenz erkrankten Menschen
Wir bieten:
- Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung
- Attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Ein erfahrenes und engagiertes Team
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Hüser unter 09132 / 7810 141 oder Herr Hennemann unter 09132 / 7810 0 gerne zur Verfügung.
bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach
Pflegedienstleiter (m/w/d) in TZ/VZ Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach TV L, während sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen einsetzt. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie kostenfreie Gesundheitskurse und Bikeleasing, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt (West) e.V. Recruiting-Team
