Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Verantwortung für unsere KiTa und den Hort in Weisendorf.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt, engagiert in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Bikeleasing und kostenlose Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebenslagen. Zu dem Bereich Kinder und Jugendliche gehören auch die Kindertageseinrichtungen. In Weisendorf umfassen sie eine Kindertageseinrichtung mit zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einen Kinderhort mit Kindern in Grundschulalter.
Als Abteilungsleitung für die Kindertageseinrichtungen in Weisendorf suchen wir ab Juli 2026 Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich in Vollzeit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtungen Kita Weisendorf und Hort
- Personalführung und Leitungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der fachlichen Konzeptionen
- Steuerung der Auslastung der Einrichtung und des Einrichtungsbudgets
- Gestaltung von Betriebsabläufen und Arbeitsstrukturen
- Kooperation mit Kostenträgern, Fachdiensten sowie Eltern und Angehörigen
- Mitwirkung in internen Gremien und bei unternehmensweiten Entwicklungen
Ihr Profil:
- Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, möglichst im Leitungsbereich in einer Kita
- Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung
- Engagement, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- erfahrenes und engagiertes Mitarbeiterteam
- Bezahlung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung
- eine fundierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- kostenlose Gesundheitskurse
- corporate Benefits
Noch Fragen offen? Frau Kerstin Uhlisch (Bereichsleitung Kinder und Jugendliche) steht Ihnen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie per E-Mail an:
Abteilungsleitung (m/w/d) für die KiTa in Weisendorf Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt
Kontaktperson:
Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) für die KiTa in Weisendorf
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, und folge relevanten Gruppen oder Unternehmen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du die perfekte Abteilungsleitung für die KiTa in Weisendorf bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) für die KiTa in Weisendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung in unserer KiTa interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der frühkindlichen Bildung und Personalführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unsere Einrichtungen einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der KiTa oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.